Assistenz im Personalwesen (m/w/d)

MY Humancapital GmbH; München; Vor Ort; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Münchner Westen sucht eine Assistenz im Personalwesen (m/w/d) zur Unterstützung der Personalarbeit. In dieser Teilzeitstelle sind Sie verantwortlich für Personalentwicklung, Recruiting und die Organisation von Weiterbildungen. Sie profitieren von einer wertschätzenden Arbeitskultur und langfristigen Perspektiven.

Leistungen

Langfristige Jobmöglichkeit

Work-Life-Balance

Krisensicheres und zukunftsfähiges Umfeld

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wertschätzende Arbeitskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement.
• Erfahrung im HR Support oder bei Bewerbermanagementsystemen von Vorteil.
• Strukturiert, selbstständig, zuverlässig, gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung der operativen und strategischen Personalarbeit.
• Organisation und Begleitung interner Veranstaltungen wie Workshops.
• Übernahme administrativer Aufgaben im Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

MS Office

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Westen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Assistenz im Personalwesen (m/w/d)“ in Teilzeit.

Aufgaben

• Als Assistenz im Personalwesen (m/w/d) unterstützen Sie die operative und strategische Personalarbeit mit Schwerpunkten in Personalentwicklung, Recruiting, Mitarbeiterbindung und Gesundheitsmanagement
• Dabei organisieren und begleiten Sie interne Veranstaltungen wie Workshops, Schulungen und Mitarbeiterbefragungen
• Sie übernehmen administrative Aufgaben im Bewerbermanagement, koordinieren Vorstellungsgespräche und pflegen das Bewerbermanagementsystem
• Zudem sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende
• Die Organisation von Dienstreisen und die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, z.B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Büro- oder Personalbereich
• Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im HR Support, der Organisation von Weiterbildungen oder im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: freuen Sie sich auf eine Teilzeit-Woche
• Arbeitgeber: das Unternehmen bietet Ihnen ein krisensicheres und zukunftsfähiges Umfeld
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: hier wird Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert
• Wertschätzende Arbeitskultur: die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.