Assistenz im Bereich Human Resources (w/m/d)

Taylor Wessing; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische internationale Wirtschaftskanzlei sucht eine HR Assistenz, die den örtlichen HR Manager unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für den gesamten Onboarding-Prozess verantwortlich, kümmern sich um das Bewerbermanagement und pflegen Personalakten mit Sorgfalt. Sie bringen Ihre Organisationstalente und Kommunikationsfähigkeiten in vielseitige HR-Projekte ein. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen und Ihre Karriere im Personalwesen voranzutreiben. Wenn Sie ein Teamplayer sind, der gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Deutschland Ticket

Corporate Benefits

Fitnessangebote

LinkedIn Learning

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• 2 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer Kanzlei.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und exzellente Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung des HR Managers im gesamten Onboarding- und Exit-Prozess.
• Aktive Mitwirkung im Bewerbermanagement und Pflege der Personalakten.

Kenntnisse

Organisationstalent

Zuverlässigkeit

Soziale Kompetenz

Teamarbeit

Kommunikationsvermögen

Diskretion

Dienstleistungsbereitschaft

Ausbildung

Studium im Bereich Human Resources

Wirtschaftspsychologie

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office Paket

Datev

Jobbeschreibung

Wir suchen

Über uns

Sie möchten als HR Assistenz (w/m/d) gemeinsam mit dem örtlichen HR Manager den gesamten Personalbereich des Taylor Wessing Standorts Frankfurt betreuen? Sie begeistern sich für das dynamische Arbeitsumfeld einer internationalen Wirtschaftskanzlei? Sie sind ein Organisationstalent mit hoher sozialer Kompetenz, Zuverlässigkeit, Struktur und Flexibilität? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Assistenz

Frankfurt am Main

IHRE Aufgaben SIND

• Sie unterstützen den örtlichen HR Manager in allen Bereichen des HR Managements, u.a. im gesamten Onboarding-Prozess von der Erstellung- und Versendung aller Vertragsunterlagen bis zum Eintritt des Mitarbeitenden, sowie den Exit-Prozess beim Austritt eines Mitarbeitenden.
• Sie bringen sich aktiv im Bewerbermanagement für den Office Services Bereich ein.
• Ihnen obliegt die detaillierte Pflege der Personalakten (Datev).
• Sie unterstützen bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung.
• Sie bringen sich in vielseitige HR Projekte ein.

Das bieten wir*

• Deutschland Ticket
• Corporate Benefits
• Fitnessangebote
• LinkedIn Learning
• Flexible Arbeitszeiten

Das bringen SIE MIT

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder ein vergleichbares Studium (z.B. Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung).
• Sie bringen zwei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit, idealerweise mit erster Kanzleierfahrung.
• Sie arbeiten gerne im Team und mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Diskretion.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket und bringen exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Dienstleistungsbereitschaft, hervorragendes Kommunikationsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft sowie der gewissenhafte Umgang mit sensiblen Informationen runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Assistenz im Bereich Human Resources (w/m/d).

Deine Ansprechpartnerin:

Caroline Remmers
Recruiting
Direct [phone]
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Hanseatic Trade Center
Am Sandtorkai 41
20457 Hamburg

Linkedin: Caroline Sophie Remmers

[e-mail]

*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.