Assistenz HR Kompetenzcenter (Personalentwicklung)

REWE Gruppe; Eitting; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel sucht eine Assistenz für das HR Kompetenzcenter. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen und das Veranstaltungsmanagement. Sie arbeiten eng mit externen Bildungsträgern zusammen und erstellen wichtige Statistiken zur Weiterbildung. Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr souveränes Auftreten sind entscheidend, um als Ansprechpartner für Kunden zu agieren. Profitieren Sie von einem strukturierten Einarbeitungsprozess, individuellen Karrierechancen und attraktiven Angeboten zur Altersvorsorge. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.

Leistungen

REWE Mitarbeiterrabatt von 5%

Attraktive Angebote zur Altersvorsorge

Strukturierte Einarbeitung

Abwechslungsreiche Aufgaben

Individuelle Karrierechancen

Übertarifliche Sonderzahlungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Erfahrung.
• Sicherer Umgang mit MS Office ist erforderlich.

Aufgaben

• Organisation regionaler Personalentwicklungsmaßnahmen und Veranstaltungsmanagement.
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für Aus- und Weiterbildung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Assistenz HR Kompetenzcenter (Personalentwicklung)

Ort: 85462 Eitting Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 896708

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie sind verantwortlich für die Organisation regionaler Personalentwicklungsmaßnahmen und für die Umsetzung des Veranstaltungsmanagements. Darunter fällt unter anderem die Zusammenarbeit mit externen Bildungsträgern.
• Sie erstellen Statistiken und Auswertungen für den Bereich Aus- und Weiterbildung.
• Sie führen Rechnungsprüfungen durch und sorgen für die Weiterbelastung von Kosten an unsere Kunden.
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden für Fragen zu laufenden regionalen Programmen und Veranstaltungen.
• Sie arbeiten bei regionalen Projekten zur Optimierung von Prozessen und Abläufen mit.
• Die Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Was uns überzeugt:

• Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium sowie idealerweise erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position.
• Ihr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
• Ihre schnelle Auffassungsgabe und ein souveränes Auftreten machen Sie persönlich aus.
• Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten.
• Ihre eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Qualifikationsprofil ab.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 896708) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.