Assistenz des Vorstands & der Bereichsleitung Wohnen und Leben (m/w/d)

TN Germany; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine Assistenz für den Vorstand und die Bereichsleitung. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Führungsebene durch die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte und sind Ansprechpartner für interne sowie externe Partner. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket. Wenn Sie eine Leidenschaft für Organisation und Verantwortung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad / Angebote für Fahrradfahrer

Mitarbeitervergünstigungen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

30 Tage Basisurlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterprämie bis zu 1000€

Qualifikationen

• Analytische Fähigkeiten durch einen Studienabschluss.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung des Vorstands durch Entscheidungsvorlagen.
• Organisation von Meetings und Events.
• Koordination bereichsübergreifender Projekte.

Kenntnisse

Analytische Kernkompetenz

Organisationstalent

Selbstständigkeit

Kreativität

Verantwortungsbewusstsein

Dienstleistungsmentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Assistenz des Vorstands & der Bereichsleitung Wohnen und Leben (m/w/d), Neu-Ulm

Lebenshilfe Donau-Iller e.V.

Vielfalt inklusive:

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Entlastung des Vorstands und der Bereichsleitung Wohnen und Leben durch die Vorbereitung und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
• Erstellung und Konzeption von Präsentationen, Statistiken und Reportings
• Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte
• Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner für interne sowie externe Geschäftspartner und Kunden
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Events
• Selbstständige Verantwortung für die Korrespondenz

Ihr Profil:

• Analytische Kernkompetenz, z.B. durch einen abgeschlossenen Studiengang
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
• Kreativität, Eigeninitiative, Prioritätensetzung und Engagement
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung
• Diskreter Umgang mit vertraulichen Daten, Loyalität und Integrität
• Identifikation mit den Zielen und der Vision der Lebenshilfe Donau-Iller

Unser Angebot:

• Tarifgebundene Bezahlung und übertarifliche Bestandteile je nach Einsatzort
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad / Angebote für Fahrradfahrer
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung durch das Fortbildungsinstitut L³
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Basisurlaub, durch Gleitzeit bis zu 41 freie Tage/Jahr
• Moderner und sicherer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Mitarbeiterprämie bis zu 1000€ bei Mitarbeiterempfehlung

Interesse geweckt?

Wenn Sie Lust auf diese Aufgaben haben, freuen sich Herr Dr. Heinz und Herr Leiter auf Ihre Fragen: 0731 92268 100

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und berücksichtigen alle Geschlechter, ethnische Hintergründe, Religionen, Behinderungen, Altersgruppen und sexuelle Identitäten.