Assistenz der regionalen Geschäftsführung und Controlling (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Mosbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Sozialwirtschaftsunternehmen in Mosbach sucht eine engagierte Fachkraft, die verantwortlich für die Entwicklung des Berichtswesens und die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen ist. Zu den Anforderungen gehören ein abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft oder eines verwandten Fachgebiets sowie gute MS-Office-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, vielfältige Entwicklungsangebote und eine leistungsgerechte Vergütung. Bewerbungen sind jederzeit möglich, bis die Stelle online bleibt.

Leistungen

31 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

individuelle Gesundheitsförderung

JobRad-Leasing

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich.
• Freude an der Arbeit mit Menschen verschiedener Funktionen.
• Fähigkeit zur Durchführung von Analysen und Statistiken.

Aufgaben

• Erarbeiten und Weiterentwickeln des monatlichen Berichtswesens.
• Durchführen von Plan-Ist-Vergleichen und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Mitwirkung bei der Jahresplanung der Regionen.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Studium der Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder Sozialen Arbeit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• die selbstständige Erarbeitung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens für die einzelnen Häuser der Regionen und für die Gesamtregionen
• die Vorbereitung, Erstellung und Auswertung von Statistiken/Vergleichen im Rahmen des Bereichscontrollings
• die Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen
• die Mitwirkung bei der Jahresplanung der Regionen Rhein-Neckar, Karlsruhe-Nordschwarzwald und Main-Tauber/Heilbronn
• die Eruierung der Möglichkeiten zur Optimierung z.B. im Bereich der Sachkosten und der Personalkosten in Zusammenarbeit mit den Einrichtungs- und Bereichsleitungen
• die Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und das Führen von Protokollen
• die Unterstützung und Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben für und mit der regionalen Geschäftsführung

Ihre Stärken:

• abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Funktionen und Hierarchien
• eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise
• Tätigkeit im Home-Office ist in Teilen möglich
• die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist möglich

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungin Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeitenin unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Kantine

Parkplatz

Starkes Team

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

Transparente Gehaltsstruktur

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht IhnenYvonneJelinek, Leitung Region Rhein-Neckar und Region Karlsruhe-Nordschwarzwald, Telefon:[phone], zur Verfügung.

Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung

Bewerbungsteam
E-Mail:[e-mail]
Tel:[phone]