Assistenz der Hotelleitung (w/m/d) in Vollzeit, BSW-Inselhotel Rote Erde

BSW-Inselhotel Rote Erde; Borkum; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Hotel in Niedersachsen sucht eine Assistenz der Hotelleitung (w/m/d) zur Unterstützung und Entlastung der Hotel- und Wirtschaftsleitung. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, praktische Erfahrungen und Freude am Umgang mit Menschen. Das Hotel bietet ein vielfältiges Leistungspaket, einschließlich Unterkunft und bis zu 36 Tagen Urlaub jährlich.

Leistungen

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Unbefristeter Arbeitsplatz

Bis zu 36 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht notwendig.
• Fundierte Kenntnisse in den operativen Bereichen eines Hotelbetriebs.

Aufgaben

• Unterstützung der Hotel- und Wirtschaftsleitung in ihrem Tagesgeschäft.
• Sicherstellung von Gästefreundlichkeit und Qualität.
• Laufende Kontrolle von Erlösen, Kosten und Betriebsergebnis.

Kenntnisse

Flexibilität

Belastbarkeit

Kundenfreundlichkeit

Organisationstalent

Team- und Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie

(Fach)Hochschulstudium in der Hotellerie

Jobbeschreibung

Für unser BSW-Inselhotel Rote Erde auf Borkum suchen wir ab sofort auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung eine Assistenz der Hotelleitung (w/m/d).

Das bieten wir Ihnen:

• Personalunterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr – kann auch in den Ferienzeiten genommen werden
• 39-Stunden-Woche mit monatlicher Dienstplanung
• Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand
• regelmäßige Entgelterhöhung
• Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge ab 20 Uhr
• Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld
• hausinternes Prämiensystem
• Auszahlung der vorhandenen Überstunden
• arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterverpflegung zu einem fairen Preis

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, außerdem idealerweise (Fach)Hochschulstudium in der Hotellerie oder Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt
• mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung
• erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht notwendig
• Fundierte Kenntnisse in den operativen Bereichen eines Hotelbetriebs
• Flexibilität, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Organisationstalent mit selbstständiger Arbeitsweise
• Kundenfreundliches, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten
• gepflegtes Erscheinungsbild, vorbildliche Umgangsformen, offenes Wesen
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Entscheidungsfreudigkeit, Dienstleistungsbereitschaft und Lösungsorientierung
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität

Das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Entlastung der Hotel- und Wirtschaftsleitung in allen relevanten Aufgaben ihres Tagesgeschäfts
• Mitwirkung bei der Sicherstellung eines hohen Niveaus bei Gästefreundlichkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit, Umsetzung und Einhaltung der vorgegebenen Standards
• Unterstützung bei der Erreichung eines zweckmäßigen und wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes unter Beachtung der dafür geltenden gesetzlichen und ggfs. tarifvertraglichen Bestimmungen
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Personalrekrutierung und anderer Personalangelegenheiten
• Laufende Kontrolle von Erlösen, Kosten und Betriebsergebnis – Mitwirkung bei der Sicherstellung wirtschaftlicher und ergebnisorientierter Betriebsabläufe
• Laufende Kontrolle der Arbeitsausführungen und ihrer Qualität in allen Bereichen des Tagesgeschäfts
• Sonderaufgaben im Auftrag der Hotel- oder Wirtschaftsleitung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inklusive frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail !

Wir als Stiftungsfamilie BSW & EWH fördern aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.