Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) mit operativer Verantwortung

Schlandt Entertainment GmbH; Leinfelden-Echterdingen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Schlandt Entertainment GmbH sucht eine engagierte Assistenz der Geschäftsleitung mit operativer Verantwortung. Der/die Kandidat/in wird für die Unterstützung der Geschäftsführung, die Organisation von Abläufen und die Koordination interner Projekte verantwortlich sein. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sind Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

13. Gehalt

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Getränke

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Individuelle Schulungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Freizeit- oder Dienstleistungsbranche.
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im operativen und strategischen Tagesgeschäft.
• Unterstützung der operativen Leitung bei der Steuerung unserer rund 30 Standorte.
• Koordination und Begleitung interner Projekte im Bereich Expansion und Personal.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Deutschen Automatenwirtschaft mit Filialnetz in Baden-Württemberg und Bayern.

Qualität, Struktur, Verantwortung und Kundenzufriedenheit stehen bei uns im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und strukturierte/n Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) mit operativer Verantwortung.

Aufgaben

Im Bereich Geschäftsleitung:

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im operativen und strategischen Tagesgeschäft
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Entscheidungen und Projekten
• Koordination und Begleitung interner Projekte, insbesondere im Bereich Expansion, Personal und Controlling
• Erstellen von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

Im operativen Bereich:

• Unterstützung der operativen Leitung bei der Steuerung unserer rund 30 Standorte im Filialnetz
• Organisation, Kontrolle und Optimierung von Abläufen in den Betrieben
• Direkter Ansprechpartner für Hallenleiter*innen, Außendienst und externe Dienstleister
• Überwachung von Qualitätsstandards, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. Spielerschutz, Arbeitszeiten)
• Mitwirkung beim Personalrecruting und der Planung von Personaleinsätzen und Standortentwicklungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Freizeit- oder Dienstleistungsbranche und im Personalwesen (HR)
• Organisationstalent mit einer selbstständigen, proaktiven Arbeitsweise
• Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook
• Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität

Benefits

• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial
• Individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit), 13. Gehalt sowie attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. über Corporate Benefits)
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks, Wasser)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und spannende Incentive-Reisen

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