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Ein führendes Energieunternehmen sucht eine/n Onboarding- und Geschäftsführungsassistenz (m/w/d) in der Handwerksakademie, um neue Kolleg:innen während ihrer Anfangszeit zu unterstützen. Du organisierst den Onboarding-Prozess, bist Ansprechpartner:in und bringst deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld ein. Fließende Deutschkenntnisse und Spaß an nachhaltigen Themen sind erforderlich.
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.
Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.
Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!
Als Onboarding- und Geschäftsführungsassistenz (m/w/d) in unserer Handwerksakademie begleitest du neue Kolleg:innen aus dem Handwerksbereich bei ihren ersten Schritten. Du sorgst für einen reibungslosen Start und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation unseres Ausbildungsprogramms bei.
Deine Aufgaben im Überblick:
Organisation und Koordination des Onboarding-Prozesses für neue Handwerksmitarbeitende
Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um den Start bei Enpal
Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen
Enge Zusammenarbeit mit Trainer:innen, Teamleitungen und HR
Verwaltung und Pflege von Teilnehmerunterlagen und Feedbackprozessen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Onboarding-Materialien und -Abläufe
Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Idealerweise erste Erfahrung in der Assistenz, im Bildungsbereich oder HR
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (Google Workspace, MS Office)
Hands-on-Mentalität und Begeisterung für nachhaltige Themen
Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Warum Enpal?
Sinnvolle Arbeit: Wir treiben die Energiewende voran – jeden Tag.
Wachstum pur: Startup-Vibes, schnelle Entscheidungen, viel Gestaltungsspielraum.
Team Spirit: Offen, unterstützend, voller Energie.
Bewirb dich jetzt und werde Teil der Energiewende!
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.