Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
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Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen sucht einen proaktiven Office Manager, der die Leitung und Koordination von Schlüsselprojekten übernimmt. In dieser spannenden Rolle bist du die erste Ansprechperson im Büroalltag und unterstützt die Geschäftsführung in der internen und externen Kommunikation. Du wirst die Möglichkeit haben, Firmenevents zu planen und dabei einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen zu haben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung bietet dieses Unternehmen ein dynamisches Umfeld, in dem du deine Ideen und Stärken einbringen kannst. Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation mit uns!
Leistungen
30 Tage Urlaub
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Budget für Weiterentwicklung
Team-Events
E-Bike
Altersvorsorge
Gutscheine für Amazon & Co.
Qualifikationen
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Assistenz der Geschäftsführung.
Hervorragende analytische Fähigkeiten zur Entwicklung von Handlungsempfehlungen.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Aufgaben
Leitung und Koordination von Schlüsselprojekten mit hoher Priorität.
Unterstützung in der internen und externen Kommunikation.
Organisation und Überwachung des Kalenders der Geschäftsführung.
Kenntnisse
Projektmanagement
Analytische Kompetenz
Kommunikation
Digitale Affinität
Strategisches Denken
Proaktivität
Vertraulichkeit
Belastbarkeit
Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
Tools
Office-Tools
Projektmanagement-Software
datenbasierte Analysewerkzeuge
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
Officemanagement: erste Ansprechperson bei allen relevanten Themen im Büroalltag.
Projektmanagement: Leitung und Koordination von Schlüsselprojekten mit hoher Priorität, einschließlich Meilensteinüberwachung und Berichtswesen.
Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Unterstützung in der internen und externen Kommunikation, fungiert als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und anderen Abteilungen oder Partnern.
Termin- und Prioritätsmanagement: Organisation und Überwachung des Kalenders der Geschäftsführung, Priorisierung von Terminen und Aufgaben. Sowie Reisebuchungen / Spesenmanagement und administrative Tätigkeiten.
Eventplanung: Tragende Rolle in der Organisation von Firmenevents in Zusammenarbeit mit dem HR-Team.
Dein Profil
Fachliche Anforderungen
Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. Projektmanagement, Business Development oder Assistenz der Geschäftsführung.
Analytische Kompetenz: Hervorragende Fähigkeiten in der Analyse und Interpretation von Daten sowie in der Entwicklung von Handlungsempfehlungen.
Kommunikation: Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Digitale Affinität: Versierter Umgang mit den gängigen Office-Tools, Projektmanagement-Software und datenbasierten Analysewerkzeugen.
Persönliche Anforderungen
Strategisches Denken: Fähigkeit, die „großen Zusammenhänge“ zu sehen und gleichzeitig operative Details zu bewältigen.
Proaktivität und Eigeninitiative: Selbstständige Identifikation und Bearbeitung von Aufgaben, bevor sie zur Herausforderung werden.
Vertraulichkeit: Fähigkeit, mit sensiblen Informationen verantwortungsbewusst und diskret umzugehen.
Belastbarkeit und Flexibilität: Hohes Maß an Stressresistenz und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Warum wir?
Die "Basics": 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co. sind einige der Angebote, die wir zu schätzen wissen.
Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen.
Teamwork: Was wir an unserer Arbeit besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Egal ob remote oder an einem unserer drei Standorte, bei uns ist Team Work keine hohle Phrase!
Job Crafting 4.0: Du gestaltest deinen Job, mit deiner Erfahrung, deinen Stärken, Ideen und Vorlieben. Wir fördern dich mit allem, was du dafür brauchst, und entwerfen gemeinsamen den Job, der zu dir und deinem Leben passt.
Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuster Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Über uns
Gestalte mit uns die Zukunft der Kommunikation!
Bist du bereit für den nächsten Schritt? Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns und mit Hilfe von KI-gestützten Technologien die Art und Weise, wie Unternehmen interagieren, neu definieren wollen. Lass dich von unserer Vision inspirieren und entdecke spannenden Karrieremöglichkeiten bei uns – bewirb dich noch heute auf unsere offenen Stellen!
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