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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Vorstandsassistenten, der eine zentrale Rolle bei der Verwaltung der komplexen Zeitpläne und Korrespondenz des Geschäftsführers spielt. In dieser spannenden Position sind außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten, Diskretion und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen, unerlässlich. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und die Kommunikation innerhalb der Organisation zu erleichtern. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere voranzutreiben und einen bedeutenden Beitrag zu leisten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
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Der/Die Vorstandsassistent/in spielt eine zentrale Rolle bei der Verwaltung der komplexen Zeitpläne, Termine und Korrespondenz des Geschäftsführers. Diese Position erfordert außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten, Diskretion und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten zu setzen und sich anzupassen. Der/Die Vorstandsassistent/in fungiert als vertrauenswürdige/r Verbindungsmann/-frau und gewährleistet eine reibungslose Kommunikation und Koordination.
Ihre Aufgaben:
Was Sie mitbringen:
Den Wunsch, Ihre Zukunft voranzutreiben und Ihre Karriere zu beschleunigen, sowie die folgenden Erfahrungen und Kenntnisse:
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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