Assistenz Bereich HR (m/w/d) Sondermaschinenbau Teilzeit 20 Std.

PASIT Professionelle Personallösungen GmbH; Germering; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht eine engagierte Assistenz im HR-Bereich in Teilzeit. In dieser Rolle unterstützen Sie die Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen, koordinieren das Onboarding neuer Teammitglieder und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse bei. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer freundlichen, familiären Atmosphäre. Zudem erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung durch einen Mentor sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gleitzeitregelung

Kostenloses Obst für Mitarbeiter

Kontinuierliche Weiterbildung

Mitarbeiterparkplatz

Freundliches Team und familiäre Atmosphäre

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung im HR.
• Berufserfahrung in einer Personalabteilung ist erforderlich.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen.
• Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeitender und Teamevents.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Kenntnisse in Sozial- und Arbeitsrecht

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Optimierung von Prozessen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Langjährige Erfahrung im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Assistenz Bereich HR (m/w/d) Sondermaschinenbau Teilzeit 20 Std.

Sie haben Fragen? Ich berate Sie gerne! Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Neben objektiver Information garantieren wir Ihnen natürlich strengste Vertraulichkeit. Ronny Karschner Personalberater seit 2002 089 411 19 42 - 25 [e-mail]

Nutzen Sie unsere über 40-jährige Branchenerfahrung im Großraum München. Durch uns erhalten Sie den Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen sowie bekannten Marktführern auf dem Weg der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung.

Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt eine Assistenz im HR Bereich in Teilzeit für 20 Std./Woche. Die Arbeitszeit kann Vor- oder Nachmittags sein.

Unser Auftraggeber ist ein weltweit tätiges Unternehmen. Jeder von uns hat täglich etwas im Gebrauch, was auf einer Maschine des Unternehmens gefertigt wurde.

Ihre Vorteile – Das erwartet Sie bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit bei 20 Std./Woche
• Arbeitszeit Vor- oder Nachmittags möglich
• Einstiegsgehalt 2.000 € brutto je nach Berufserfahrung ein höheres Einstiegsgehalt möglich
• Arbeitsbeginn mit Gleitzeitregelung
• Sehr gute Einarbeitung durch einen festen Mentor
• Freundliches Team und familiäre Atmosphäre
• Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
• Kostenloses Obst für Mitarbeiter
• Ideenmanagement / betriebliches Vorschlagwesen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen
• Gute Verkehrsanbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr
• Mitarbeiterparkplatz

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Beraten und Betreuen der Mitarbeitenden in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen (In- und Ausland)
• Verantworten des reibungslosen Onboardings neuer Mitarbeitender (Kommunikation, Willkommenspaket, vierteljährliche Organisation des Willkommensfrühstücks)
• Erstellen von Mitarbeiterbescheinigungen und Betriebsratsdokumenten
• Beantragen von A1 Entsendungen bei Dienstreisen
• Anfertigen von Arbeitszeugnissen
• Koordination und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
• Unterstützen bei der Koordination & Organisation von Teamevents
• Kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Urlaubsvertretung für FrontDesk Assistant

Dieses Profil bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder langjähriger Erfahrung
• Berufserfahrung in einer Personalabteilung
• Erste Kenntnisse in Sozial- und Arbeitsrecht
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Systematische und selbstständige Arbeitsweise
• Spaß an der Optimierung von Prozessen und Standards
• Eigenverantwortliches, loyales und gewissenhaftes Arbeiten
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz