Assistent/in für unsere Betriebs- & Logistikleitung

SONNHAUS GmbH; Bayern; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Großhändler für Wohnambiente sucht einen Assistenten für die Betriebs- & Logistikleitung. Die Stelle umfasst Unterstützung bei der Logistik, Berichterstattung, und Verwaltungsaufgaben in einem traditionsreichen Familienbetrieb. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools. Ein attraktives Arbeitsumfeld und langfristige Zusammenarbeit werden geboten.

Leistungen

Langfristige Zusammenarbeit

Vergünstigungen bei Partnerfirmen

Frisches Obst

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Positive und aufgeschlossene Persönlichkeit.
• Zuverlässigkeit und Prioritätensetzung.

Aufgaben

• Unterstützung der Betriebs- & Logistikleitung.
• Weiterentwicklung der Betriebs- & Logistikprozesse.
• Erstellung von Analysen und Berichterstattung.

Kenntnisse

Umgang mit digitalen Tools

Kommunikationsstärke

strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

ERP-Programm

Jobbeschreibung

Assistent/in für unsere Betriebs- & Logistikleitung

SONNHAUS ist einer derführenden Großhändler für gehobenes Wohnambiente, eine starke Marke. Unser hoher Servicegrad, Marktorientierung und einhochqualitatives, exklusives und ausgewogenes Produktsortimentsind dabei wesentliche Faktoren.

Für das Facility Management in unserer Zentrale in Wels suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine(n)

Assistent/in für unsere Betriebs- & Logistikleitung (38,5 Std.)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Betriebs- & Logistikleitung, sowie der verschiedenen Warenwirtschaftsbereiche
• Begleitung und Unterstützung in der Weiterentwicklung der Betriebs- & Logistikprozesse
• Analysen und Berichterstattung (Reports, Controlling, etc.)
• verschiedene Verwaltungsaufgaben (Angebote einholen, Rechnungskontrolle, Fuhrpark, etc.)
• Unterstützung bei der Lehrlingsausbildung und dem Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter/innen
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise in vergleichbarer Position)
• sicherer Umgang mit digitalen Tools (ERP-Programm, MS-Office, etc.)
• kommunikationsstark, Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Partnern
• strukturierte Arbeitsweise, zuverlässig, setzen richtiger Prioritäten
• Teamplayer und positive, aufgeschlossene Persönlichkeit
• freundliches, hilfsbereites und kollegiales Auftreten
• umfassende Einschulung in ihren Aufgabenbereich

Rahmenbedingungen

• Arbeitsplatz in einem krisensicheren, traditionsreichen Familienbetrieb
• Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), Gleitzeit
• langfristige Zusammenarbeit mit der Sicherheit des Marktführers
• attraktives Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• gute Verkehrsanbindung, Haltestelle und Parkplatz direkt vor der Tür
• Vergünstigungen bei Partnerfirmen, frisches Obst

Entgelt

Für diese Stelle ist ein Mindestentgelt von € 2.195,- Brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung lt. KV Handel vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: