Assistent*in der Pflegedienstleitung (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.; Mainz; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Sozialunternehmen sucht eine Assistenz für die Pflegedienstleitung in einem modernen Seniorenzentrum. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Leitung bei administrativen Aufgaben und der Personalbewirtschaftung. Sie tragen dazu bei, die Qualität der Pflege zu sichern und die Einrichtung weiterzuentwickeln. Mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion bietet dieses Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner*innen zu haben.

Leistungen

Fachkraftprämie von 2.400 €

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Einarbeitung und Unterstützung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschüsse zu Gesundheitskursen

Vergünstigtes Deutschlandticket

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege.
• Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bachelor in Pflegewissenschaften.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen Aufgaben und im Tagesgeschäft.
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit und Organisation von Fortbildungen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Konfliktfähigkeit

Fachwissen in Pflege

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau

Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung

Bachelor in Pflegemanagement

Tools

Pflegesoftware Vivendi PD/PEP

Jobbeschreibung

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Am Rosengarten in Mainz-Oberstadt

„Wir l(i)eben Vielfalt.“ In unserem zentral gelegenen Seniorenzentrum Am Rosengarten in der Mainzer Oberstadt arbeiten, leben und begegnen sich Menschen unterschiedlichster Nationen. Egal ob bei der einfühlsamen, persönlichen Betreuung unserer Bewohner*innen, der kreativen Jahresplanung von Festen und Veranstaltungen oder unserem partizipativen Engagement in der Nachbarschaft – die Vielfalt bereichert täglich unsere Arbeit und unser Zusammenleben. Sie ist Inspiration, Ansporn, Freude, Lebendigkeit und Horizonterweiterung mit Herz. Bei uns finden Sie Jobs mit Gestaltungsspielraum in der Pflege, der Verwaltung, dem Sozial- und Ehrenamt, der Haustechnik oder der Hauswirtschaft. Haben Sie Lust uns kennenzulernen und sich einzubringen? Dann zögern Sie nicht und melden Sie sich bei uns!

Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Stellendetails: 19,25 Wochenstunden

Ihr Aufgabengebiet

• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei administrativen Aufgaben, der Personalbewirtschaftung, im Controlling und im operativen Tagesgeschäft.
• Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die Vertretung.
• Für die Überprüfung von Dienst- und Arbeitsplänen sowie für die Organisation und ggf. Durchführung von internen Fortbildungen sind Sie zuständig.
• Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.
• Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.

Ihr Profil

• 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- & Krankenpfleger*in
• Mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege
• Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder bestandener Bachelor im Studiengang Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaften und/oder Fachweiterbildung zur Praxisanleitung
• Aktuelles, fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP oder einer vergleichbaren Software und Qualitätsmanagementsystemen
• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen, deren Angehörigen sowie Kolleg*innen
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Isabell Spangenmacher (Pflegedienstleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06131/9988-102 oder per Mail an [e-mail] zur Verfügung.

Arbeitgeber

• AWO Seniorenzentrum Am Rosengarten
• Göttelmannstraße 45, 55131 Mainz
• Rheinland-Pfalz
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Festanstellung
• Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

AWO Seniorenzentrum Am Rosengarten

Isabell Spangenmacher
Göttelmannstraße 45
55131 Mainz