Assistent Category Management Non Food (m/w/d)

REWE Group; Rosbach vor der Höhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Mitarbeiter im Category Management. In dieser abwechslungsreichen Rolle unterstützen Sie den regionalen Category Manager und sind verantwortlich für das Lieferantenmanagement sowie die Planung von Non-Food-Sortimenten. Mit einem dynamischen Team gestalten Sie die Zukunft des Handels aktiv mit. Genießen Sie zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Übertarifliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeit

Mitarbeitendenrabatt

Geringere Fahrtkosten

Persönliche Weiterbildung

Familienbewusste Personalpolitik

Qualifikationen

• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke sind Voraussetzung.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Prioritäten.

Aufgaben

• Unterstützung des Category Managers bei Einkaufsentscheidungen.
• Verantwortung für Lieferantenmanagement und Datenpflege.
• Erfolgsanalysen und Informationsfluss zu verschiedenen Fachbereichen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

MS Office

Teamorientierung

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management

Jobbeschreibung

Ort:

61191 Rosbach vor der Höhe

Vertragsart:

Vollzeit, unbefristet

Job-ID:

901704

Was Sie bei uns bewegen:

Sie wollen in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen die Zukunft des Handels gestalten? Dann starten Sie bei uns in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld mit motivierenden Aufgaben. Gemeinsam gestalten wir bei REWE Ihre persönliche Karriere.

• Sie unterstützen den regionalen Category Manager/Einkäufer analytisch und inhaltlich bei CM und Einkaufsentscheidungen.
• Sie verantworten die Unterstützung beim Lieferantenmanagement und stellen die Datenpflege im Rahmen der CM-Arbeit sicher.
• Sie sind aktiv bei der Planung und Umsetzung der Maßnahmen zur Zielerreichung eingebunden und sind Ansprechpartner für Non-Food-Sortimente und deren Platzierungen.
• Sie organisieren das Aktionsgeschäft Non-Food, insbesondere im Bereich REWE Center, und koordinieren Material und Bedarfsartikel.
• Sie führen Erfolgsanalysen durch und stellen den Informationsfluss zu unserem Bestandsmanagement, Märkten, Außendienst sowie verschiedenen Fachbereichen sicher.

Was uns überzeugt:

• Sie verfügen über ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und können Themen eigenständig steuern. Sie haben ein offenes Wesen und sind teamorientiert.
• Ihre selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Bei einer Vielzahl von Aufgaben behalten Sie prioritäts- und ressourcenorientiert den Überblick.
• Ihr sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie die Gestaltung von Konzept- und Entscheidungsvorlagen sind für Sie selbstverständlich.
• Ihre abgeschlossene Ausbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Bereich Category Management (Non-Food).

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
• Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 901704)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind