Assistant to President H&T Recharge (f/m/d)

H&T Recharge; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible mobiles Arbeiten

Leistungsorientierte Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Moderne IT-Ausstattung

Job summary

H&T Recharge sucht eine/n Schwerpunkt Finance & Management Support im Großraum Düsseldorf. Sie arbeiten an Finance-Projekten und bereiten Decision-Unterlagen für das Divisionsmanagement vor.

Sie koordinieren bereichsübergreifende Initiativen, erstellen KPI-Übersichten und Management-Reportings und arbeiten eng mit Finance, IT und Supply Chain zusammen.

Qualifications

• Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder vergleichbar.
• Erste einschlägige Berufserfahrung in Finance, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Beratung oder analytischer Projektrolle.
• Sicherheit im Umgang mit Excel und PowerPoint; Power BI oder ERP-Erfahrung von Vorteil.

Responsibilities

• Finance-Projekte bearbeiten, Ad-hoc-Analysen erstellen und wirtschaftliche Fragestellungen für das Management strukturieren.
• Management- und Board-Termine inhaltlich vor- und nachbereiten, Maßnahmen dokumentieren und Umsetzung verfolgen.
• Eigenständige Projektpakete übernehmen und bereichsübergreifende Initiativen koordinieren.
• Reporting- und Abstimmungsprozesse verbessern und Ergebnisse mit Fachbereichen umsetzen.
• Vertrauliche Finanz- und Managementinformationen sorgfältig behandeln.

Job description

Schwerpunkt Finance & Management Support | H&T Recharge

Sie möchten Finanzthemen nicht nur analysieren, sondern auch in Entscheidungen und konkrete Projekte übersetzen? In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Divisional Finance, dem Präsidenten der Division H&T Recharge und internationalen Standorten. Sie unterstützen darüber hinaus den Vice President Finance & Supply Chain bei finanzbezogenen Projekten und bereiten Themen für das Divisionsmanagement entscheidungsreif auf.

Die Position verbindet eigenständige analytische und projektbezogene Arbeit mit inhaltlicher Unterstützung des Divisionspräsidenten. Der Schwerpunkt liegt auf Finance, Performance und bereichsübergreifenden Projekten.

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten Finance-Projekte und Sonderthemen erstellen Ad-hoc-Analysen und strukturieren wirtschaftliche Fragestellungen für das Management.
• Sie bereiten Management- und Board-Termine inhaltlich vor und nach, dokumentieren vereinbarte Maßnahmen und verfolgen deren Umsetzung.
• Sie übernehmen eigene Projektpakete und koordinieren bereichsübergreifende Initiativen mit Standorten und relevanten Funktionen, insbesondere an den Schnittstellen zu Finance, IT und Supply Chain.
• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in Reporting- und Abstimmungsprozessen und setzen praktikable Verbesserungen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen um.
• Sie gehen mit vertraulichen Finanz-, Geschäfts- und Managementinformationen sorgfältig und diskret um.
• Sie bereiten Monats-, Quartals- und Jahresinformationen aus der Division auf, entwickeln KPI-Übersichten und Management-Reportings weiter und achten auf nachvollziehbare, konsistente Daten.
• Sie haben ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen; eine andere Qualifikation mit einschlägiger praktischer Erfahrung ist ebenfalls willkommen.
• Sie bringen erste einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise etwa zwei bis drei Jahre in Finance, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Beratung oder einer analytischen Projektrolle.
• Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen GuV, Bilanz, Cashflow und operativen Kennzahlen und können wirtschaftliche Sachverhalte selbstständig analysieren und verständlich erklären.
• Sie arbeiten sicher mit Excel und PowerPoint. Kenntnisse in Power BI oder einem ERP-System sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Sie steuern mehrere Themen parallel, setzen Prioritäten, verfolgen Ergebnisse verbindlich nach und kommunizieren adressatengerecht mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und lösungsorientiert und handeln auch bei vertraulichen Themen verlässlich und diskret.
• Sie kommunizieren sehr gut auf Deutsch und Englisch und sind zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen bereit.

Unser Angebot:

• Eine herausfordernde und repräsentative Position mit direktem Kontakt zur Geschäftsbereichsleitung
• Die Möglichkeit, an strategischen und operativen Themen mit großer Wirkung in einem internationalen Geschäftsumfeld zu arbeiten
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und Eigeninitiative bei Projekten
• Eine starke Plattform für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb der H&T-Gruppe
• Flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Leistungsorientierte Vergütung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Büro- und IT-Ausstattung
• Eine kooperative und professionelle Teamkultur innerhalb einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Flexibilität: Remote-Arbeit möglich

Reisen: Dienstreisen (30%) zu internationalen/nationalen Standorten

Entwicklung: Möglichkeit, ein funktionsübergreifendes Team aufzubauen und zu leiten

Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub

Standort: Großraum Düsseldorf oder Großraum Paderborn

WICHTIGER HINWEIS: Eine gültige unbefristete Arbeitserlaubnis für die EU ist erforderlich. Ein Orientierungsjahr-Visum oder ein Sponsoring-Visum reichen nicht aus, um im Einstellungsprozess weiterzukommen.