Assistant Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Lünen

Rituals (B Corp™); Köln; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rituals sucht einen Assistant Store Manager in Köln, um das Store-Team zu unterstützen und unvergessliche Kundenerlebnisse zu schaffen. Der ideale Kandidat bringt Führungskompetenzen, relevante Erfahrungen im Einzelhandel sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vorteile und Schulungsmöglichkeiten zur Karriereförderung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30% Mitarbeiter Rabatt

Führungskräfteentwicklungsprogramm

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung als stellvertretender Filialleiter oder in einer vergleichbaren Position.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch.
• Hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Unterstützung des Shop Managers und Vertretung im operativen Tagesgeschäft.
• Steigerung der Filialleistung durch professionelle Kundenberatung.
• Mitverantwortung für Sales- und Kundenerlebnisziele.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Erfahrung in der Einzelhandelsführung

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Lünen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Lünen

Komm zu Rituals und werde zum wesentlichen Bestandteil unseres unterstützenden Store-Teams. Schaffe für alle Kunden unvergessliche Erlebnisse. Hilf Managern dabei, das Team anzuführen und erhalte die Chance, deine Fähigkeiten täglich weiterzuentwickeln.

Entfalte deine Talente

• Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team
• Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager
• Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards
• Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung
  
  

Wachse durch deine Persönlichkeit

• Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset
• Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche
• Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität
• Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)
  
  

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.

Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.

Vorteile für Rituals Mitarbeitende

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
• Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle, z.B. Teilzeit
• 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
• Hochwertiges Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z.B. zum Shop Manager
• Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.

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