Assistant Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Hamburg Mercado

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Kosmetik sucht eine dynamische Persönlichkeit, die das Store-Team unterstützt und unvergessliche Erlebnisse für Kunden schafft. In dieser Rolle bist du der Schlüssel zur Steigerung der Filialleistung, indem du das Team motivierst und die Kundenberatung auf höchstem Niveau sicherstellst. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet diese Position nicht nur berufliche Entwicklung, sondern auch eine einzigartige Unternehmenskultur. Wenn du eine Leidenschaft für die Beauty-Branche hast und in einem unterstützenden Team arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

30% Mitarbeiterrabatt

Führungskräfteentwicklungsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Wellbeing-Initiativen

Regelmäßige Produktgeschenke

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiterveranstaltungen

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter oder in vergleichbarer Position.
• Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Unterstützung des Shop Managers und Vertretung im operativen Tagesgeschäft.
• Steigerung der Filialleistung durch professionelle Kundenberatung und effektives Teamwork.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Ausbildung

Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Kenntnisse in der Beauty- oder Kosmetikbranche

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Rituals Cosmetics

Komm zu Rituals und werde ein wesentlicher Bestandteil unseres unterstützenden Store-Teams. Schaffe unvergessliche Erlebnisse für alle Kunden. Unterstütze die Manager bei der Führung des Teams und entwickle deine Fähigkeiten täglich weiter.

• Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team
• Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (z. B. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager
• Steigerung der Filialleistung durch professionelle Kundenberatung, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards
• Mitverantwortung für unsere Verkaufs- und Kundenerlebnisziele, inklusive KPI-Management und Verkaufsförderung

Wachse durch deine Persönlichkeit

• Authentische, optimistische Persönlichkeit mit starkem unternehmerischem und offenem Mindset
• Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu Höchstleistungen durch konstruktives Feedback und Unterstützung
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambitionen zur Weiterentwicklung, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität
• Affinität zur Beauty-, Kosmetik- oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter, Assistant Shop Manager oder in vergleichbarer Position in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)

Wenn das nach dir klingt, bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.

Rituals fördert eine inklusive Kultur, in der Vielfalt, Respekt und Anerkennung gelebt werden. Bei Rituals erlebst du eine sichere Umgebung, in der sich jeder geschätzt fühlt und gleiche Chancen sowie ein Gefühl der Zugehörigkeit erlebt.

Vorteile für Rituals Mitarbeitende

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
• Bis zu zwei freie Samstage im Monat und flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit
• 30% Mitarbeiterrabatt bei Rituals sowie regelmäßige Produktgeschenke
• Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Weiterbildungsangebote, z. B. zum Shop Manager
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und einzigartige Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing-Initiativen (z. B. Urban Sports Club), Mitarbeiterveranstaltungen und mehr