Komm zu Rituals und werde ein wesentlicher Bestandteil unseres unterstützenden Store-Teams. Schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Kunden. Unterstütze die Manager bei der Führung des Teams und entwickle deine Fähigkeiten täglich weiter.
- Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team
- Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (z.B. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie bei Personalthemen (z.B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit dem Store Manager
- Steigerung der Filialleistung durch professionelle Kundenberatung, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards
- Mitverantwortung für unsere Verkaufs- und Kundenerlebnisziele, inklusive KPI-Management und Verkaufsförderung
Wachse durch deine Persönlichkeit
- Authentische, optimistische Persönlichkeit mit starkem unternehmerischem und offenem Mindset
- Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse); du bist Vorbild für das Team und förderst die Performance durch konstruktives Feedback und Unterstützung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambitionen zur Weiterentwicklung, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität
- Affinität zur Beauty-, Kosmetik- oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter, Assistant Shop Manager oder in einer vergleichbaren Position
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.
Rituals ist eine vielfältige Gemeinschaft, die unterschiedliche Hintergründe, Identitäten und Fähigkeiten wertschätzt. Bei Rituals erlebst du eine Kultur des gegenseitigen Respekts und ein Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt, mit gleichen Chancen und Zugehörigkeitsgefühl.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
- Bis zu zwei freie Samstage im Monat und flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. Teilzeit
- 30% Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige Produktgeschenke
- Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z.B. zum Shop Manager
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und einzigartige Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing-Initiativen (z.B. Urban Sports Club), Mitarbeiterveranstaltungen und mehr