Assistant Store Manager Metzingen Calvin Klein (m/w/d)

PVH; Metzingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PVH sucht einen Assistant Store Manager für den Calvin Klein Store in Metzingen. In dieser Rolle unterstützen Sie den Store Manager, motivieren Ihr Team und sind für die effiziente Durchführung von Aufgaben zuständig. Wichtige Voraussetzungen sind einschlägige Einzelhandelserfahrung und eine hohe Verkaufsaffinität. Sie profitieren von attraktiven Vergütung und vielfältigen Mitarbeitervorteilen in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Sechs Wochen Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Spannende interne Aufstiegsmöglichkeiten

Angebote für mentale Gesundheit

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel.
• Motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit.
• Gute Englisch- und PC-Kenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung des Store Managers.
• Motivation und Entwicklung des Teams.
• Sicherstellung der operativen Aufgaben im Store.

Kenntnisse

Hohe Verkaufsaffinität

Teamfähigkeit

Analytisches Verständnis

Hohe Sozialkompetenz

Jobbeschreibung

Assistant Store Manager Metzingen Calvin Klein (m/w/d), Metzingen

Metzingen, Germany

Design Your Future at PVH

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die ikonischen Marken CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeitenden, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen für Weiterentwicklung und Innovation im Zuge der Digitalisierung und der Integration aller Vertriebskanäle.

Eine unserer größten Stärken sind unsere Mitarbeitenden und unser gemeinsames Ziel, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede Person geschätzt und gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen bei PVH und in unserer Branche voranzutreiben.

Für unseren Store in Metzingen suchen wir eine(n) Assistant Store Manager (m/w/d).

Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität sowie deinem leidenschaftlichen Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie dein authentisches Auftreten auch dein gesamtes Team.

Deine Aufgaben:

1. Unterstützung und Vertretung deines Store Managers / deiner Store Managerin
2. Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
3. Motivation deines Teams sowie Nachwuchsförderung
4. Onboarding und Entwicklung neuer Mitarbeitender
5. Sicherstellung und Überblick aller store-operativen Aufgaben
6. Umgang mit unseren Omni-Channel-Systemen
7. Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden
8. Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie aktive Flächensteuerung
9. Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising

Was wir von dir erwarten:

• Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel
• Motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
• Analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPIs
• Hohe Verkaufsaffinität sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Gute Englisch- und PC-Kenntnisse

Was du von uns erwarten kannst:

• Attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und weitere Initiativen
• Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
• Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede:r eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder dein Expertenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors helfen uns, das Potenzial eines jeden von uns zu entfalten.
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
• Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten und wachsenden Unternehmen

Unsere Mitarbeitenden kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass Vielfalt uns stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder Geschlecht bist du bei uns willkommen.