Assistant Store Manager (m/w/d) in Frankfurt

Inditex; Frankfurt; Vor Ort; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Modeunternehmen in Frankfurt sucht einen Assistant Store Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die KPI-Analyse und das Teammanagement. Bewerber sollten Erfahrung im Einzelhandel, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten vorweisen. Vielfältige Benefits erwarten Sie, darunter ein attraktives Vergütungspaket und ein Personalrabatt auf alle Marken.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Attraktives Vergütungspaket

25% Personalrabatt

Sprachlernangebote

Kostenfreie Periodenartikel

Familienstartzeit für Partner

Qualifikationen

• Erfahrung in der Analyse von KPIs und Budgetzielen erforderlich.
• Starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten nötig.
• Erste Berufserfahrung im Einzelhandel als Führungskraft von Vorteil.

Aufgaben

• Beobachten und Analysieren von KPI-Zielen zur Erreichung von Unternehmenszielen.
• Teams motivieren und Fortbildungen durchführen.
• Optimierung des Warenflusses und Präsentation der Produkte.

Kenntnisse

Positive Attitude

Organisationstalent

Analytische Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Führungserfahrung im Retail

Fashion-Trends Wissen

Fließend Deutsch und Englisch

Jobbeschreibung

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d)

IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN FRANKFURT!

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

• Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielte Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.


• „Teamwork makes the Dreamwork“ – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es, Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.


• Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.


• Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.


• Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.


• Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on-Mentalität mit!


• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – so hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.


• In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s.


• Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.


• Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.


• Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.


• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen.


• Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.


• Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten.


• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands.


• Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub.


• Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!


• Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store.


• Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption.

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

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Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

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