Assistant Store Manager (m/w/d) - Hürth

TN Germany; Hürth; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Möglichkeit in einem modernen Unternehmen als Teamleiter/in im Einzelhandel. In dieser Rolle führst du dein Team, organisierst den Tagesablauf und bist ein motivierendes Vorbild im Verkauf. Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Visual Merchandising-Richtlinien und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet eine fundierte Einarbeitung, attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für den Einzelhandel hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, ist diese Position ideal für dich.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Bonuszahlungen

Weihnachtsgeld

Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich.

Aufgaben

• Führen und Organisieren des Teams sowie Verantwortung für Tagesabläufe.
• Umsetzung der Richtlinien des Visual Merchandising zur Kundenorientierung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufskompetenz

Organisationstalent

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Assistant Store Manager (m/w/d) - Hürth, Hürth

Hürth, Germany

Deine Aufgaben

• Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement.
• Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild.
• Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht.
• Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten.
• Als Teamleiter/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und Ihnen Feedback zu geben. Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab, zu dem du die Schnittstelle bildest.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
• Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
• Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung
• Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern

Was wir bieten

• Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
• Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixen und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld)
• Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Verantwortung: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld