Ein führendes Modeunternehmen in Darmstadt sucht eine/n Teamleiter/in, der/die das Team führt und für einen reibungslosen Tagesablauf sorgt. Die ideale/r Kandidat/in hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Textileinzelhandel. Sie/er sollte über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, Sozialleistungen und eine fundierte Einarbeitung.
Leistungen
Attraktive Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Unterstützung bei der Weiterentwicklung
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel.
Erste Erfahrung als Teamleiter oder in ähnlicher Position.
Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Aufgaben
Führen und Organisieren des Teams.
Aktives Verkaufen und Motivieren der Mitarbeiter.
Einhaltung der Visual Merchandising Richtlinien.
Kenntnisse
Organisationstalent
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeiten
Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement.
Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild.
Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht.
Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten.
Als Teamleiter/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und ihnen Feedback zu geben. Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab, zu dem du die Schnittstelle bildest.
Was du mitbringst
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager
Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung
Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern
Was wir bieten
Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixen und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld)
Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte
Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Verantwortung: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
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