Assistant Store Manager 40h (m/w/d)

Michael Kors; Wertheim; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Modebereich sucht einen engagierten Assistant Store Manager, der in einem kreativen, dynamischen Umfeld arbeiten möchte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung eines motivierten Teams und die Gewährleistung eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses. Ihre Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen und innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln, wird entscheidend sein, um die Store-Performance zu steigern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode haben und ein Umfeld schätzen, das persönliches Wachstum fördert, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo

Ausstattung mit Kleidung

Programm für das Wohlergehen der Mitarbeiter

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel mit Fokus auf Führung und Verkauf.
• Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu leiten.

Aufgaben

• Leitung und Inspiration des Teams zur Erreichung von Verkaufszielen.
• Unterstützung des Store Managers bei täglichen Geschäftsabläufen.

Kenntnisse

Verkaufs- und Führungserfahrung

Ergebnisorientierung

Problemlösungsfähigkeiten

Kreatives Denken

Englische Sprachkenntnisse

Jobbeschreibung

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

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ASSISTANT STORE MANAGER

Die Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk von mehr als 30 Outlets, 80 Lifestyle-Stores und 100 Konzessionen/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA-Retailteam ist engagiert, motiviert und multikulturell – das Team besitzt ein großartiges internationales Flair.

Das erwarten wir:

Du bist eine zuverlässige, kompetente und hilfsbereite Führungspersönlichkeit, die in einem schnelllebigen Umfeld vielfältige Aufgaben meistern und priorisieren kann. Du bietest Kundinnen und Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis, kannst gut kommunizieren und coachst, führst und inspirierst dein Team zu Spitzenleistungen. Du bist in der Lage, die Store-Performance mit Unternehmergeist voranzutreiben, kreativ zu denken und bei der Leitung des Teams Neugier, Transparenz und Ehrlichkeit zu fördern und Herausforderungen positiv zu entgegenzutreten.

Das werden deine Aufgaben sein:

1. Ergebnisse vorantreiben und Kundinnen und Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten
2. Den Store Manager bei der Durchführung effektiver alltäglicher Geschäfts- und Betriebsabläufe unterstützen
3. Das Team leiten, inspirieren und befähigen, indem du Vertrauen aufbaust, mit gutem Beispiel vorangehst und die Weiterbildung und -entwicklung förderst.
4. Flexibilität zeigen und dich für die Schaffung eines kooperativen und unterstützenden Arbeitsumfelds engagieren
5. Kundenbeziehungen durch innovatives Denken, den Aufbau von Kundenbüchern und die Schaffung eines einprägsamen Erlebnisses pflegen
6. Omni-Channel-Verkaufsergebnisse durch den Einsatz aller verfügbaren Tools und Technologien steigern

Das brauchst du:

1. Einschlägige Verkaufs- und Führungserfahrung in einem Geschäftsumfeld
2. Ergebnisorientierung und die Motivation, Ziele zu übertreffen und KPIs voranzutreiben
3. Fähigkeit zur Problemlösung, proaktive und flexible Vorgehensweise
4. Unternehmerisches, kreatives Denken
5. Ein ausgeprägtes Interesse an der Modebranche und Markttrends
6. Englische Sprachkenntnisse

Das wünschen wir uns:

1. Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Capri (Versace, Jimmy Choo, MICHAEL KORS)
2. Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitern mit der Fähigkeit, zuzuhören, Zeit für Fragen und Ideen zu lassen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern
3. Eine echte Markenbotschafterin bzw. einen echten Markenbotschafter mit Leidenschaft für Mode
4. Leidenschaftlich und selbstbewusst im Umgang mit Technologie und unternehmerisch denkend
5. Kenntnis der Landessprache

Das bieten wir:

1. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
2. Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo
3. Ausstattung mit Kleidung
4. Programm für das Wohlergehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

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At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V