Assistant social & Chargé de direction adjoint (M / F / D) - LISKO - CDI - 40h (5282)

Croix-Rouge luxembourgeoise; Ralingen; Vor Ort; EUR 38.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une organisation à but non lucratif recherche un Assistant social & Chargé de Direction Adjoint pour intégrer le service LISKO. Vous serez responsable de l'accompagnement psychosocial des bénéficiaires de protection et d'encadrer une équipe dédiée. Cette position est cruciale pour l'intégration interculturelle et nécessite un diplôme en assistance sociale. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un projet significatif au sein de la société luxembourgeoise.

Qualifikationen

• Expérience confirmée dans le secteur social, idéalement avec des populations migrantes.
• Maîtrise des langues française, anglaise et luxembourgeoise.
• Capacité à animer des groupes.

Aufgaben

• Assurer l'accompagnement psychosocial et évaluer les besoins des bénéficiaires.
• Superviser l'équipe composée d'assistants sociaux et d'interprètes.
• Animer des workshops pour faciliter l'intégration.

Kenntnisse

Leadership

Compétences analytiques

Gestion de projet

Ouverture d'esprit à l'interculturalité

Gestion des urgences

Ausbildung

Diplôme d'assistant social avec autorisation d'exercer au Luxembourg

Tools

Outils informatiques

Jobbeschreibung

Un Assistant social & Chargé de Direction Adjoint (M / F / D) – référence : 5282

pour son service LISKO, en CDI, à 40h / semaine, pour débuter dès que possible.

Le service LISKO vise l'autonomisation et l'intégration des bénéficiaires de protection internationale (BPI) et temporaire (BPT) au sein de la société luxembourgeoise. Ce processus s'opère à travers un accompagnement psychosocial spécifique et adapté au rythme de chaque individu. Le LISKO mobilise les ressources des bénéficiaires, crée un réseau d’appui autour de chaque personne, propose divers workshops pour faciliter leur intégration et travaille avec des interprètes interculturels formés pour faciliter une compréhension mutuelle. Le LISKO propose également des formations pour les professionnels du secteur social et des communes notamment dans le cadre du vivre-ensemble interculturel.

• Assurer un accompagnement psychosocial en soutenant les bénéficiaires dans leurs démarches et en leur proposant des pistes adaptées à leur situation
• Évaluer les besoins des personnes vulnérables
• Garantir l’efficacité du suivi social
• Superviser l’ouverture, l’attribution et la clôture des dossiers dans la base de données
• Gérer les dossiers complexes ou les bénéficiaires présentant des difficultés particulières
• Animer des workshops en utilisant des méthodologies de groupe
• Participer à la coordination et au suivi du bon fonctionnement et de la qualité de l’ensemble des activités et projets du service ainsi qu’au plan de développement.
• Participer à l’encadrement, au soutien et à la supervision de l’équipe du service composée d’assistants sociaux, d’interprètes, d’un psychologue, de personnel administratif et de chargés de projet.
• Veiller à la cohérence entre les actions du service et les objectifs fixés.
• Participer à la réalisation, la mise à jour et l’application des procédures et position de service.
• Participer à la rédaction des rapports d’activité et des demandes budgétaires.
• Participer à la préparation, à l’animation et planification des réunions de service, groupes de travail thématiques et plan d’action annuel.
• Soutenir, contribuer et favoriser le développement des collaborations internes avec d’autres services de la Croix-Rouge luxembourgeoise (ex : service CLES, OS, SALU, SMR, etc.).
• Favoriser et coordonner la coopération externe entre les offices sociaux, les foyers et tous les autres services externes du réseau social
• Participer au recrutement des nouveaux membres en collaboration avec les Ressources Humaines et le chargé de direction et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer à la gestion des demandes de congés et des temps de récupération.

Profil recherché :

• Diplôme d'assistant social avec autorisation d'exercer au Luxembourg
• Connaissance approfondie de la législation sociale et du secteur social
• Compréhension des besoins spécifiques des populations vulnérables
• Maîtrise des méthodes d'intervention et créativité dans la recherche de solutions
• Expérience confirmée dans le secteur social au Luxembourg, idéalement avec une population migrante
• Maîtrise des langues française, anglaise et luxembourgeoise. La connaissance de toute autre langue sera considérée comme un atout
• Gestion d’un groupe interculturel, ouverture d'esprit à l'interculturalité
• Leadership, encadrement d’équipe et gestion de projet.
• Sens des responsabilités, autonomie et prise d’initiative
• Capacité d’adaptation, sens de l’organisation, gestion des urgences et des conflits
• Compétences analytiques, rédactionnelles et en communication, esprit de synthèse
• Aisance dans le travail de groupe avec des compétences avérées en animation de groupes
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Permis de conduire exigé avec voiture personnelle