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Foot Locker in Berlin sucht eine Führungskraft, die ein Laden-Team motiviert und weiterentwickelt. Sie übernehmen Verantwortung für Ladenbetrieb, Mitarbeitermanagement, Schulungen, Merchandising und den Schutz von Vermögenswerten, und führen das Team in Abwesenheit des Store Managers.
Sie fördern Verkäufe, verbessern die Kundenzufriedenheit und arbeiten eng mit Kollegen zusammen, um eine erstklassige Einkaufserfahrung zu gewährleisten.
Sie kennen keinen Ort, an dem Sie lieber wären. Sie haben Freude daran, Ihr Team zu coachen und ihm beizubringen, wie es eine großartige Kundenerfahrung im Laden bieten kann und Sie sind jetzt bereit, das Team in allen Aspekten der Kundenerfahrung zu leiten, einschließlich: Ladenbetrieb, Schulung, Mitarbeitermanagement, visuelles Merchandising und Schutz von Vermögenswerten. In Abwesenheit des Store Managers übernehmen Sie alle Führungspflichten. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, Verkäufe zu fördern und die Profitziele für einen bestimmten Laden zu maximieren.