Assistant Manager - Human Resources / Compensation / Benefits (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Assistant Manager im Bereich Human Resources, der die Entwicklung und Optimierung von Compensation- & Benefits-Prozessen verantwortet. In dieser spannenden Rolle berätst du Mitarbeitende, begleitest sie im Employee Life Cycle und übernimmst wichtige Aufgaben im operativen Tagesgeschäft. Du wirst Teil eines engagierten, internationalen Teams und erhältst die Möglichkeit, interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten auszuführen. Wenn du kommunikativ, organisiert und teamorientiert bist, ist diese Position genau das Richtige für dich!

Leistungen

Mitarbeitendenrabatt auf Produkte

Kostenlose Getränke

Monatlicher Verpflegungszuschuss

Monatlicher Mobilitätszuschuss

Tickets für Fußballspiele

Erlebnis beim Motorsport am Nürburgring

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Berufserfahrungen im Personalwesen sind erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Compensation- & Benefits-Prozessen.
• Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Teamgeist

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Schwerpunkt Personal

Wirtschaftspsychologie/-pädagogik

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Was erwartet dich?

• Du prüfst bestehende Vergütungsrichtlinien und verantwortest die gesamte Entwicklung und Optimierung von Compensation- & Benefits-Prozessen und -Projekten.
• Als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden berätst du sie in personalrelevanten Fragestellungen und führst regelmäßig Feedbackgespräche mit ihnen.
• Du begleitest unsere Mitarbeitenden im Employee Life Cycle – vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis.
• Du übernimmst wichtige Aufgaben im operativen Tagesgeschäft und stellst Verträge sowie Bescheinigungen aus.
• Du unterstützt im Personaldatenmanagement.
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie/-pädagogik oder Vergleichbares und bringst erste Berufserfahrungen im Personalwesen mit.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du zeichnest dich durch Teamgeist sowie eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise aus.
• Du bist ein Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick behält.
• Du zählst Kommunikationsstärke zu deinen Stärken und hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Du bringst Kenntnisse in MS-Office mit.

Was bieten wir dir?

• Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team.
• Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten.
• Mitarbeitendenrabatt auf unsere Produkte.
• Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee.
• Einen monatlichen Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Sodexo Verpflegungsprogramm).
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss.
• Tickets für die Haupttribüne für ein Fußballspiel der Eintracht Frankfurt (je nach Verfügbarkeit).
• Die Möglichkeit, Motorsport am Nürburgring mitzuerleben.

Unser Jobangebot "Assistant Manager - Human Resources / Compensation / Benefits (m/w/d)" klingt vielversprechend?

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Strategie & Konzeption, Administration & Verwaltung, Human Resources / Personalwesen