Assistant Hotel Manager (w / m / d) - Stuttgart

Foremost Hospitality; Stuttgart; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gastgewerbe sucht einen Assistant Hotel Manager, der in einem dynamischen Umfeld arbeitet. Ihre Rolle umfasst die Unterstützung des Hotel Managers bei der Organisation und Führung des Teams sowie die Optimierung des Gästeservices. Sie fördern das Markenimage und implementieren Marketingstrategien, während Sie gleichzeitig die Entwicklung neuer Mitarbeiter sicherstellen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliches Wachstum bietet diese Position die Möglichkeit, in einer internationalen Atmosphäre zu arbeiten und Ihre Karriere im Hotelmanagement voranzutreiben.

Leistungen

Hotelzimmer zur Verfügung bei Umzug

Bonus für Springerdienste

Bonus für Mitarbeitervorschläge

Ausgleich von Überstunden

Jobticket-Zuschuss

Günstige Hotelübernachtungen

25 Tage Urlaub, steigend auf 30

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung in der Hotellerie, vorzugsweise im Front Office.
• Führungspersönlichkeit, die motivieren und bewegen kann.

Aufgaben

• Unterstützung des Hotel Managers bei der Führung aller Abteilungen.
• Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Erste operative Führungserfahrung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Umgang mit gängiger Hotelsoftware

MS-Office Kenntnisse

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

An Ihrem neuen Arbeitsplatz, dem Hampton by Hilton Stuttgart City Centre, profitieren Sie von der zentralen Lage und dem Charme des Hotels. Mit seinem modernen, urbanen Design ist das Haus nicht nur ein Anziehungspunkt für Geschäftsreisende und Touristen, sondern bietet auch unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld.

Unser Business-Hotel bietet Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen, stetig zu lernen sowie persönlich und beruflich zu wachsen. Kommen Sie jetzt zu uns, werden Sie Teil unseres Teams als Assistant Hotel Manager.

Erste Einblicke

Ihr Alltag bei uns

• Unterstützung des Hotel Managers bei der Führung und Organisation aller Abteilungen und Mitarbeiter
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Bearbeitung von Gruppenanfragen und -reservierungen
• Unterstützung des Hotel Managers bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung des Einarbeitungs- und Entwicklungsprozesses
• Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter inklusive Sicherstellung eines effizienten und nachhaltigen Onboarding-Prozesses
• Förderung des Markenimages durch Einhaltung aller Hilton Brand- und Servicestandards
• Erarbeiten und Durchführen von hauseigenen Sales- & Marketing-Strategien

Bei uns finden Sie

• Arbeiten in einer internationalen Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Weiterbildung und Verbesserung
• In besonderen Fällen, wenn Sie neu in der Stadt sind und noch keine Unterkunft gefunden haben, stellen wir Ihnen gerne für einen begrenzten Zeitraum ein Hotelzimmer gegen eine geringe Gebühr zur Verfügung.
• Bei hoher Nachfrage erhalten Sie einen Bonus, wenn Sie für andere Kollegen in unseren Hotelfilialen einspringen.
• Empfehlen Sie uns neue Mitarbeiter, und Sie erhalten einen Bonus dafür.
• Wir garantieren den Ausgleich jeder Ihrer Überstunden!
• Mit unserem Jobticket-Zuschuss können Sie einen Beitrag zum Umweltschutz leisten.
• Profitieren Sie von günstigen Hotelübernachtungen weltweit und in unserem Portfolio.
• Ihr Urlaub beginnt mit 25 Tagen und erhöht sich je nach Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage.
• Ihre Freunde und Familienangehörigen können innerhalb unserer Hotelmarken Rabatte erhalten.

Unsere Wunschvorstellung

• Einschlägige Berufserfahrung in der Hotellerie, vorzugsweise im Front Office / Rooms in Stadthotels
• Erste operative Führungserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office (MS-Excel)
• Führungspersönlichkeit, die begeistern, motivieren und bewegen kann

Bei Fragen kontaktieren Sie bitte unsere Personalabteilung unter [phone] 96 oder per E-Mail an jobs@. Senden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format (max. 15 MB) an diese Adresse oder laden Sie sie direkt hoch.

Falls Sie Ihren Lebenslauf noch nicht vollständig haben, reicht auch eine einfache Bewerbung aus.

Über uns

Foremost Hospitality ist spezialisiert auf die Entwicklung und Führung hochwertiger Markenhotels. Als Franchise-Partner von Hilton Hotels betreuen wir die Hotelmarken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton in Deutschland.

Unser Ziel ist es, unseren Gästen, egal ob geschäftlich oder privat unterwegs, einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt zu bieten. Wir legen höchsten Wert auf Service und Professionalität. Mit derzeit 8 betriebenen Hotels und der Eröffnung eines neuen Hotels in Dresden im Frühjahr 2025, beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende, die unseren Gästen erstklassigen Service bieten.