Assistant Hotel Manager (m/w/d)

Premier Inn Deutschland; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Hotelunternehmen in Stuttgart sucht einen Assistant Hotel Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Eröffnung eines neuen Hotels. Du wirst für die Teamführung, die Qualitätssicherung und den operativen Ablauf verantwortlich sein. Erforderlich sind Erfahrung im Hotelbetrieb, Führungskompetenz und fließende Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.

Leistungen

Intensive Schulungen

Mitarbeiterrabatte

Bonusvergütung

Karrierechancen

Qualifikationen

• Erfahrung in den Bereichen Rezeption, Housekeeping oder F&B.
• Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Sicherung des reibungslosen Ablaufs im Hotelbetrieb.
• Erstellung von Dienstplänen und Teamführung.
• Einhaltung von Standards und Erreichung von Zielen.
• Durchführung von Gesundheits- und Sicherheitschecks.

Kenntnisse

Hotelerfahrung

Führungskompetenz

Kommunikationstalent

Proaktive Arbeitsweise

Flexibilität

Jobbeschreibung

Assistant Hotel Manager (m/w/d) – Neueröffnung Stuttgart Zuffenhausen – Premier Inn

Bei Premier Inn, der am schnellsten wachsenden Hotelmarke in Deutschland, erwarten Dich nicht nur klare Strukturen und starke Teams – sondern auch echte Perspektiven. Du möchtest Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Gastgeber*in mit Herz sein? Dann starte bei uns als Assistant Hotel Manager (m/w/d) und begleite aktiv die Eröffnung unseres neuen Hotels in Stuttgart Zuffenhausen.

START: 17.10.2025

VERTRAGSTYP: Unbefristet

STUNDEN: 40 pro Woche

ORT: Strohgäustraße 11, 70435 Stuttgart

Warum Du Es Hier Lieben Wirst

• Intensive Schulungen: Wir investieren in Deine Entwicklung mit maßgeschneiderten Trainings, die Dich auf Deine Führungsrolle vorbereiten.
• Eröffnung hautnah miterleben: Du gestaltest den Start eines neuen Hotels aktiv mit und entwickelst mit dem Team eine einzigartige Kultur.
• Attraktive Vergünstigungen: Genieße Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen, unser Corporate Benefits Programm und ein umfangreiches Fitness-Angebot durch Wellhub.
• Bonusvergütung: Neben Deinem Grundgehalt kannst Du von leistungsabhängigen Bonuszahlungen profitieren, die Deine Erfolge belohnen.
• Karrierechancen: Bei uns hast Du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
  
  

Was Du Tun Wirst

• Unterstützung des Hotelbetriebs: Du sicherst den reibungslosen Ablauf in allen operativen Bereichen und bist Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende.
• Teamführung: Du erstellst Dienstpläne, führst Mitarbeitende und unterstützt sie in ihrer Entwicklung.
• Qualität und Effizienz: Du kümmerst Dich um die Einhaltung von Standards und unterstützt bei der Erreichung von Budget- und Ertragszielen.
• Sicherheitsmanagement: Du führst Gesundheits- und Sicherheitschecks durch und setzt Maßnahmen zur Verbesserung um.
  
  

Wir Brauchen Dich

• Hotelerfahrung: Erfahrung in den Bereichen Rezeption, Housekeeping oder F&B, kombiniert mit einem starken Verständnis für operative Abläufe.
• Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern.
• Kommunikationstalent: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um sowohl Gäste als auch das Team zu begeistern.
• Proaktive Arbeitsweise: Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und arbeitest lösungsorientiert.
• Flexibilität: Du reagierst souverän auf Veränderungen und schaffst es, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten.
  
  

A Great Place To Start

Wir sind nicht die erste Hotelmarke, aber niemand hat es bisher so gemacht wie wir. Was Du bei uns bekommst? Echte Karriereentwicklung, bei der Du Dich selbst verwirklichen und Deine Karriere dorthin bringen kannst, wohin DU sie führen willst.

Wir machen Deutschland lila, eröffnen jeden Monat mehr Hotels und Millionen von Gästen lieben das Premier Inn-Erlebnis. Das alles wird von unseren unglaublichen Teams angetrieben.

Bei uns gibt es keine Einstiegshürden und keine Grenzen für den Ehrgeiz. Wir haben uns verpflichtet, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt schätzt, und freuen uns über Deine Bewerbung, unabhängig von Deinem Hintergrund oder Deiner Situation.

Wenn Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne direkt an unser Recruiting-Team wenden: [e-mail]

Werde Teil des Dream Teams!

Jobreferenz : 88171

Ausgeschrieben am: 24. Juli 2025

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