Assetmanager (m/w/d)

Hays; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Position im Assetmanagement bei einem renommierten Unternehmen in München wartet auf Sie. Sie werden für das vollumfängliche Management eines Immobilienportfolios verantwortlich sein, externe Dienstleister steuern und strategische Entwicklungen vorantreiben. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Gleitzeitarbeitsmodell

Überdurchschnittliches Gehalt

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit direkten und indirekten Immobilienanlagen.
• Fähigkeit zur Steuerung und Überwachung im Propertymanagement.
• Strategische Weiterentwicklung der Immobilienbestände ist erforderlich.

Aufgaben

• Vollumfängliches Assetmanagement eines Immobilienportfolios.
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, insbesondere Propertymanager.
• Kaufvertragsabwicklung und Projektüberwachung.

Kenntnisse

Erfahrung im Assetmanagement

Strategische Weiterentwicklung

Überwachung im Propertymanagement

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Immobilienwirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Assetmanager (m/w/d)

Festanstellung bei unserem Kunden in München Startdatum: sofort Referenznummer: 826588/1

Diesen Job teilen oder drucken

Aufgaben

1. Vollumfängliches Assetmanagement eines Immobilienportfolios bestehend aus Gewerbe- und Wohnimmobilien
2. Auswahl und Steuerung der externen Dienstleister (insb. Propertymanager)
3. Kaufvertragsabwicklung und Projektüberwachung
4. Ausschreibung und Beauftragung von Umbaumaßnahmen; Neuvermietung

Profil

1. Betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium
2. Erfahrung im Assetmanagement und im Umgang mit direkten und indirekten Immobilienanlagen
3. Steuerung und Überwachung im Propertymanagement
4. Strategische Weiterentwicklung der Immobilienbestände

Benefits

1. Flexibles Gleitzeitarbeitsmodell
2. Überdurchschnittliches Gehalt
3. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
4. Flache Hierarchien für schnelle und unkomplizierte Entscheidungen

Gehaltsinformationen