Asset Manager mit Vermietung Immobilien

Versicherungskammer Bayern; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Versicherungskammer Bayern sucht einen Asset Manager für die vollumfängliche Betreuung ihres gewerblichen Immobilien-Portfolios in München. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung von Vermietungsstrategien und die kontinuierliche Einbeziehung von ESG-Faktoren. Bieten Sie Ihre Expertise an und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wertschöpfung und Rentabilität in den Fokus stellt.

Leistungen

Weihnachts- & Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Preisgekrönte Kantine

Sportangebote vor Ort

Seminare & Führungsentwicklungsprogramme

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vermietungs- oder Asset Manager.
• Umfassendes Wissen über den Immobilienmarkt in München.
• Exzellentes Netzwerk und Erfahrung in der Projektentwicklung.

Aufgaben

• Betreuung des gewerblichen Immobilien-Portfolios mit Fokus auf Vermietung.
• Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien unter ESG-Aspekten.
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Strategische Planungskompetenz

Team- und Dienstleistungsorientierung

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium

Jobbeschreibung

Asset Manager mit Vermietung Immobilien, Munich

Versicherungskammer Bayern

Munich, Germany

Nah. Verlässlich. Leidenschaftlich.

Dafür steht die Versicherungskammer Real Estate GmbH.

Das haben Sie vor ...

• Sie übernehmen die vollumfängliche Betreuung unseres gewerblichen Immobilien-Portfolios mit Fokus auf Vermietung und Wertsteigerung. Sie nutzen Ihre Expertise, um maßgeschneiderte Objektstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
• Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien vor dem konkreten Hintergrund des Asset Managements, wobei Sie kontinuierlich ESG-Faktoren mit einbeziehen, um langfristig nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
• Sie setzen Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Ihre strategische Planungskompetenz ein, um proaktiv alle Verträge zu managen – von Mietverträgen bis hin zu Wartungsverträgen – stets mit Blick auf Wertschöpfung und Rentabilität.
• Sie koordinieren in enger Abstimmung mit JV-Partnern und internen Abteilungen die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Asset Managern, Property Managern und Bauunternehmen und sorgen für eine reibungslose Projektumsetzung.
• Sie sichern die Qualität und Kontrolle unserer Budget- und Cash-Flow-Planung auf Asset-Ebene und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Zielerreichung bei.

Das bringen Sie mit ...

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit relevanter Schwerpunktsetzung und haben bereits signifikante Berufserfahrungen (mindestens 3 Jahre) gesammelt, vorzugsweise als Vermietungs-, Asset Manager oder in der Projektentwicklung.
• Ihre mehrjährige Praxis in der Vermietung von Büroflächen und Ihr umfassendes Wissen über den Immobilienmarkt in München bilden das Fundament Ihres Erfolgs.
• Mit sicherem Auftreten, überzeugender Kommunikationsstärke und strategischem Scharfsinn treiben Sie Projekte zielgerichtet voran und überwinden Herausforderungen mit pragmatischen Lösungen.
• Hohes Engagement sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft sind Ihre Stärken. Ihre ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung sowie Ihr analytisches Denkvermögen machen Sie zu einem wertvollen Teil unseres Teams.
• Sie sind exzellent vernetzt und verfügen über ein weitreichendes Maklernetzwerk, welches Sie geschickt zu unserem Vorteil einzusetzen wissen.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.