Asset Manager mit Vermietung (d/w/m) Immobilien

SAARLAND Versicherungen; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SAARLAND Versicherungen sucht einen Asset Manager für die Verwaltung ihres gewerblichen Immobilien-Portfolios in Saarbrücken. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Vermietungsstrategien und das Management von Verträgen, wobei nachhaltige Ergebnisse fokussiert werden. Der ideale Kandidat verfügt über ein relevantes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Branche. Die Stellenangebote inkludieren eine hohe Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und viele zusätzliche Leistungen.

Leistungen

Weihnachts- & Urlaubsgeld

38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

After-Work-Events

Seminare & Führungsentwicklungsprogramme

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise als Vermietungs- oder Asset Manager.
• Umfassendes Wissen über den Immobilienmarkt in München.
• Exzellente Vernetzung im Maklernetzwerk.

Aufgaben

• Betreuung des gewerblichen Immobilien-Portfolios mit Fokus auf Vermietung.
• Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien.
• Koordination mit internen und externen Partnern für reibungslose Projektumsetzung.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Strategische Planungskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium

Jobbeschreibung

Asset Manager mit Vermietung (d/w/m) Immobilien, Saarbrücken

SAARLAND Versicherungen

Saarbrücken, Germany

Nah. Verlässlich. Leidenschaftlich.

Dafür steht die Versicherungskammer Real Estate GmbH.

Das haben Sie vor ...

• Sie übernehmen die vollumfängliche Betreuung unseres gewerblichen Immobilien-Portfolios mit Fokus auf Vermietung und Wertsteigerung. Sie nutzen Ihre Expertise, um maßgeschneiderte Objektstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
• Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien vor dem konkreten Hintergrund des Asset Managements, wobei Sie kontinuierlich ESG-Faktoren mit einbeziehen, um langfristig nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
• Sie setzen Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Ihre strategische Planungskompetenz ein, um proaktiv alle Verträge zu managen – von Mietverträgen bis hin zu Wartungsverträgen – stets mit Blick auf Wertschöpfung und Rentabilität.
• Sie koordinieren in enger Abstimmung mit JV-Partnern und internen Abteilungen die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Asset Managern, Property Managern und Bauunternehmen und sorgen für eine reibungslose Projektumsetzung.
• Sie sichern die Qualität und Kontrolle unserer Budget- und Cash-Flow-Planung auf Asset-Ebene und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Zielerreichung bei.

Das bringen Sie mit ...

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit relevanter Schwerpunktsetzung und haben bereits signifikante Berufserfahrungen (mindestens 3 Jahre) gesammelt, vorzugsweise als Vermietungs-, Asset Manager oder in der Projektentwicklung.
• Ihre mehrjährige Praxis in der Vermietung von Büroflächen und Ihr umfassendes Wissen über den Immobilienmarkt in München bilden das Fundament Ihres Erfolgs.
• Mit sicherem Auftreten, überzeugender Kommunikationsstärke und strategischem Scharfsinn treiben Sie Projekte zielgerichtet voran und überwinden Herausforderungen mit pragmatischen Lösungen.
• Hohes Engagement sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft sind Ihre Stärken. Ihre ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung sowie Ihr analytisches Denkvermögen machen Sie zu einem wertvollen Teil unseres Teams.
• Sie sind exzellent vernetzt und verfügen über ein weitreichendes Maklernetzwerk, welches Sie geschickt zu unserem Vorteil einzusetzen wissen.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.