Asset Manager (m/w/d) – München

Christian Dörr Headhunting GmbH; München; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Home-Office möglich

Urlaubregelung

Gesundheitsfördernde Zusatzleistungen

Mobilitätskonzepte

Moderne Arbeitsplätze

Weiterbildungsmöglichkeiten

Netzwerk- & Austauschformate

Zusammenfassung

Christian Dörr Headhunting GmbH vermittelt eine Position als Asset Manager (m/w/d) am Standort München. Die Rolle umfasst die ganzheitliche wirtschaftliche Entwicklung und Wertsteigerung eines Immobilienportfolios.

Sie verantworten Budgets, Businesspläne, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Reportings, betreuen Mietverhältnisse und koordinieren externe Dienstleister. Erwartet wird mehrjährige Immobilieneinschlägige Erfahrung, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Verhandlungssicherheit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare immobilienspezifische Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise Asset Management oder ähnliche Funktionen.
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise.
• Sehr gute Kenntnisse der Immobilienmärkte und Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Verhandlungssicherheit gegenüber Stakeholdern.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu gelegentlichen dienstlichen Reisen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für wirtschaftliche Entwicklung und Wertsteigerung eines Immobilienportfolios.
• Erstellung, Analyse und Steuerung von Budgets, Businessplänen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Reportings.
• Betreuung von Mietverhältnissen sowie Bearbeitung vermietungsrelevanter Themen.
• Professionelle Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und externen Partnern.
• Zusammenarbeit mit dem Property Management und Koordination externer Dienstleister.
• Steuerung externer Verwaltungsdienstleistungen, z. B. Betriebskosten und Zahlungsprozesse.
• Vorbereitung, Verhandlung, Abschluss und Verwaltung von Verträgen, inkl. Mietverträgen.
• Administratives Aufgaben- und Dokumentenmanagement, Fristenkontrolle.
• Durchführung objektbezogener Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.

Kenntnisse

Verhandlungssicherheit

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenverantwortung

Durchsetzungsvermögen

Reisebereitschaft

Ausbildung

Immobilienwirtschaften Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Job Asset Manager (m/w/d)

am Standort MünchenReferenznummer: 4636

Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und Wertsteigerung eines Immobilienportfolios
• Erstellung, Analyse und Steuerung von Budgets, Businessplänen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Reportings
• Aktive Betreuung von Mietverhältnissen sowie Bearbeitung sämtlicher vermietungsrelevanter Themen
• Sicherstellung einer professionellen Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und weiteren externen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management sowie Koordination externer Dienstleister
• Steuerung und Überwachung externer Verwaltungsdienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Betriebskosten, Zahlungsprozesse und Beauftragungen
• Vorbereitung, Verhandlung, Abschluss und Verwaltung von Verträgen, einschließlich Mietverträgen
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben einschließlich Dokumentenmanagement, Korrespondenz sowie Termin- und Fristenkontrolle
• Durchführung objektbezogener Analysen zur Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare immobilienspezifische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise im Asset Management oder in einer assetnahen Property-Management-Funktion
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Sehr gute Kenntnisse der Immobilienmärkte und ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Verhandlungssicherheit sowie souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag
• Bereitschaft zu gelegentlichen dienstlichen Reisen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen von Vorteil

Das Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfahrener Akteur im Immobiliensektor und bietet ganzheitliche Lösungen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus. Durch die enge Verzahnung von technischem, kaufmännischem und strategischem Know-how schafft das Unternehmen die Grundlage für eine effiziente Bewirtschaftung sowie die nachhaltige Entwicklung von Immobilienbeständen. Unser Mandant überzeugt durch Qualität, Verlässlichkeit und einen hohen Anspruch an operative Exzellenz.

Was unser Mandant Ihnen bietet

• Verantwortungsvolle Position mit eigenem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Entwicklung eines Immobilienportfolios
• Moderne und flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Gesundheitsfördernde Zusatzleistungen und Angebote zur sportlichen Aktivität
• Unterstützung nachhaltiger Mobilitätskonzepte
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit zeitgemäßer technischer Infrastruktur
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
• Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Kollegiales Teamumfeld mit regelmäßigen Austausch- und Netzwerkformaten
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.