Asset Manager (m/w/d) *

Cobalt Deutschland; Berlin; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Cobalt Deutschland sucht am Standort Berlin einen erfahrenen Asset Manager (m/w/d) zur kaufmännischen Betreuung eines gewerblichen Immobilienportfolios. Sie entwickeln Objektstrategien und steuern Neuvermietungen sowie Prolongationen im Eigentümerauftrag.

Sie analysieren Mietverträge, Flächenstrukturen und Wirtschaftlichkeitskennzahlen, arbeiten eng mit Eigentümern, Dienstleistern und dem Technik- bzw. Property Management zusammen und berichten regelmäßig an den Auftraggebern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Berufserfahrung im Asset Management von gewerblichen Immobilien.
• Sichere Kennzahlenanalyse und MS-Office-Kenntnisse.
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Mietern.
• Kooperative Teamarbeit.

Aufgaben

• Verantwortung für das kaufmännische Asset Management eines gewerblichen Immobilienportfolios
• Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien zur Wertsteigerung
• Prolongationen sowie der Neuvermietung des Bestandes
• Analyse von Mietverträgen, Flächenstrukturen und Wirtschaftlichkeitskennzahlen der Objekte
• Steuerung externer Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement zu Property Management und Technik
• Erstellung von Objekt- und Portfolioauswertungen einschließlich Reportings für den Eigentümer
• Mitwirkung an Vermietungsstrategien sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Mietern
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Bezug auf Kosten, Erträge und Qualität der Objekte

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

MS Office Kenntnisse

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Immobilienwirtschaft

BWL Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein mittelständiges Immobilienunternehmen für Gewerbeimmobilien, das sowohl bundesweit als auch im Ausland erfolgreich tätig ist. Das Unternehmen ist im Property und Asset Management sowie in der Projektentwicklung breit aufgestellt und kann so die eigenen Immobilien vollumfänglich betreuen. Das Haus legt Wert auf Teamwork sowie Innovation und bietet seinen Mitarbeiten viel Freiraum in der Konzeption und Gestaltung der Kundenbetreuung. Das Berliner Büro ist zentral gelegen und bietet eine dynamische Arbeitsatmosphäre. Im Rahmen einer organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Asset Manager (m/w/d) am Standort Berlin.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für das kaufmännische Asset Management eines gewerblichen Immobilienportfolios
• Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien zur nachhaltigen Wertsteigerung der Liegenschaften
• Verantwortlich für Prolongationen sowie der Neuvermietung des Bestandes
• Analyse von Mietverträgen, Flächenstrukturen und Wirtschaftlichkeitskennzahlen der Objekte
• Steuerung externer Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement zu Property Management und Technik
• Erstellung von Objekt- und Portfolioauswertungen einschließlich Reportings für den Eigentümer
• Mitwirkung an Vermietungsstrategien sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Mietern
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Bezug auf Kosten, Erträge und Qualität der Objekte

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Berufserfahrung im Asset Management von gewerblichen Immobilien oder in einer vergleichbaren immobilienwirtschaftlichen Funktion
• Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Kennzahlen sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Eigentümern, Dienstleistern und Mietern
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Das Angebot

• 80.000-100.000 EUR (Pro Jahr)
• Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
• Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
• Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen
• Homeoffice nach Abstimmung mit dem Fachbereich möglich

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