Assembler.Mechanical.II

NOV; Vechta; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energiebranche sucht einen Assembler Mechanical (m/w/d) in Vechta. Sie sind verantwortlich für die Montage und Demontage mechanischer Teile und sichern hohe Qualitätsstandards. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tagen Jahresurlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Dynamisches Team

Work-Life-Balance

30 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Professioneller Arbeits- und Gesundheitsschutz

Hochwertige persönliche Schutzkleidung

Firmenfitness (Hansefit)

Job-Bike

Gemeinsame Firmenevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.
• Interesse an der Energiebranche (Geothermie, Erdöl, Erdgas).

Aufgaben

• Vorbereitung des Montage-/Demontage/Aufbereitungsauftrags.
• Durchführung der kompletten Montage.
• Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards.
• Regelmäßige Durchführung kleinerer Reinigungs- und Wartungsarbeiten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

MS-Office Grundkenntnisse

Englisch Grundkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zum Schlosser / Mechaniker

Jobbeschreibung

ASSEMBLER MECHANICAL (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:

• Vorbereiten des Montage-/Demontage/Aufbereitungsauftrags
• Auftrag auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfen, ggf. abklären. Material/Teile anhand Stückliste zusammenstellen. Werkzeuge und Messmittel usw. beschaffen. Festgelegten Arbeitsablauf oder Anweisungen folgen oder bei Nichtvorhandensein selbständig festlegen.
• Durchführen der kompletten Montage/Demontage/Aufbereitung
  • Elektrische, mechanische, pneumatische, hydraulische und/oder elektronische Teile nach Zeichnung und ggf. unter Zuhilfenahme von Maschinen (z.B. Montagepresse) montieren/demontieren.
  • Arbeiten nach Funktionsplänen, Anleitungen, Standards oder aber auch nach mündlichen Absprachen festlegen und durchführen.
  • Zwischen- und Endprüfungen z. B. Funktionsfähigkeit, Passgenauigkeit oder Drucktests vornehmen.
  • (De-)Montage-Anordnung dokumentieren und weiterleiten. Prüfung der einzelnen Teile nach Austausch und ggf. Aufbereitung.
  • Im Arbeitsablauf aufgetretene Probleme aufzeigen und deren Beseitigung mit den zuständigen Stellen abstimmen.
  • Wirtschaftlichen Betriebsmittel- und Werkzeugeinsatz beachten.
  • Vorschläge und Anfertigen von Vorrichtungen, Schablonen für die Herstellung von Baugruppen und Systemen.
• Fachliche Anleitung von Mitarbeitern(bei Bedarf)
• Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards
  • Fehlerschwerpunkte analysieren, Abhilfemaßnahmen einleiten und weitere Qualitätsentwicklung verfolgen
• Regelmäßige Durchführung kleinerer Reinigung- und Wartungsarbeiten
• Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit
  • Technische Mängel (z. B. an Maschinen, Vorrichtungen, Anlagen, Werkzeugen) sowie Mängel im organisatorischen Ablauf beseitigen bzw. beseitigen lassen.
  • Bei neuen Anlagen, Maschinen, Fertigungsverfahren oder Fertigungstechniken die Planungsbereiche unterstützen. Störungsursachen erfassen und abstellen bzw. abstellen lassen.
  • Verbesserungen vorschlagen
• Dokumentation
  • Ausfüllen der für den Arbeitsauftrag erforderlichen Dokumentation, ggf. am Computer, wie z.B. Messprotokolle, Arbeitsstunden, usw.
  • Sicherstellen und Kontrolle der Nachvollziehbarkeit des Bauteils, z.B. anbringen von Etiketten, durch Stempeln des Bauteils, usw.
  • Sicherstellen und Kontrolle der Richtigkeit der Dokumentation.

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Ausbildung zum Schlosser / Mechaniker (oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Interesse an der Energiebranche ( Geothermie, Erdöl, Erdgas)
• Englisch Grundkenntnisse
• Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaf

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Vollzeitstelle mit einem attraktiven Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Fähigkeiten widerspiegelt.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
• Dynamisches und internationales Team mit freundlichen Kollegen, die den Einstieg in die neue Position erleichtern.
• Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell (38Std/Woche)
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. Sonderurlaub gemäß Betriebsvereinbarung für pers. Anlässe)
• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (nach Absprache)
• Professioneller Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Hochwertige persönliche Schutzkleidung
• Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Hard- und Software
• Firmenfitness (Hansefit)
• Job-Bike
• Gemeinsame Firmenevents (BBQ´s / Weihnachtsfeier/ Team-Events)