Ass. Front Office Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Ass. Front Office Manager (m/w/d) in Düsseldorf. Sie sind verantwortlich für die täglichen Abläufe an der Rezeption, die Zusammenarbeit mit dem Team und die Einhaltung der Qualitätsstandards. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubsgeld und -anspruch

Regelmäßige Trainings

Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten

Verpflegung

Qualifikationen

• Berufserfahrung am Front Office.
• Eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeitsstil.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation.

Aufgaben

• Sicherstellung der täglichen Arbeitsabläufe an der Rezeption.
• Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Mitarbeitern.
• Gewährleistung der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Qualitätsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Ass. Front Office Manager (m/w/d) in Düsseldorf

Ort: Düsseldorf

Lage: unweit vom Stadtzentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 200 Zimmer, 200 Sitzplätze, Tagungsräume bis zu 300 pax

Art des Betriebes: modernes Business-Hotel einer internationalen Hotelkette

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der täglichen Arbeitsabläufe an der Rezeption in den Schichten
• Mitarbeit in den Schichten
• Direkte Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Mitarbeitern in den Schichten
• Gewährleistung der Einhaltung aller Qualitätsstandards
• Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Durchführung von Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und Berufserfahrung

am Front Office

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie ein eigenverantwortlicher, ziel- und teamorientierter Arbeitsstil
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten, positive Ausstrahlung und eine gewinnende Art im Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Belastbarkeit, Flexibilität, Motivation und Zielorientierung

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gut organisiertes Team das bei der Einarbeitung zur Seite steht
• Urlaubsgeld und -anspruch sowie Bonuszahlungen nach Betriebszugehörigkeit
• Regelmäßige Trainings, Mitarbeiterfeiern und Team-Building Events
• Vergünstigten Übernachtungsmöglichkeiten und vergünstigten Restaurantleistungen weltweit
• Persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Hotels und Unternehmens
• Verpflegung, vergünstigte Monatstickets für den ÖPNV und viele weitere Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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