ASD - People & Finance Coordinator

ALTER SOLUTIONS; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine aufstrebende Firma sucht einen People & Finance Coordinator, der für die administrativen Prozesse im Finance und HR verantwortlich ist. Die Rolle umfasst die Finanzbuchhaltung, Budgetplanung und Unterstützung bei internen HR-Anfragen. Bewerber sollten mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung sowie hervorragende Kenntnisse in DATEV und Personio mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von attraktiven Benefits wie Jobrad-Leasing und individuelle Gehaltsbestandteile werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zur Workation

Aktive Karriereplanung inkl. kontinuierlicher Weiterbildungen

Jobrad-Leasing

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Lieferandoguthaben

Streamingpakete

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Mobilität (Deutschlandticket)

Kostenloser Zugang zu psychologischer Psychotherapie

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Finance und HR.
• Erfahrung im Umgang mit relevanter Software (DATEV, Personio).
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Finanzbuchhaltung und Budgetplanung.
• Ansprechperson für interne Mitarbeitende bei HR-Fragen.
• Zusammenarbeit mit externem Lohnbüro und Steuerberater.

Kenntnisse

Finanzbuchhaltung

HR-Management

Kommunikation

Organisatorische Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL, Rechnungswesen oder Personalmanagement

Tools

DATEV

Personio

MS Office

Jobbeschreibung

• Als People & Finance Coordinator bist Du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer Prozesse in den Bereichen Finance und HR.

Dabei übernimmst Du Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und unterstützt aktiv bei der Budgetplanung sowie der Erstellung von Reports.

Du bist Ansprechperson für interne Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen und kümmerst Dich um Themen wie Vertragsmanagement, Stammdatenpflege und vorbereitende Gehaltsabrechnung.

Du arbeitest eng mit unserem externen Lohnbüro sowie dem Steuerberater zusammen und sorgst für korrekte und effiziente Abläufe.

Im Bereich HR-Controlling unterstützt Du bei Reportings und wirkst bei der kontinuierlichen Optimierung unserer internen Prozesse mit.

Darüber hinaus übernimmst Du allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben, die für einen strukturierten Ablauf in Finance & HR sorgen.

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Rechnungswesen oder Personalmanagement.

Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in beiden Bereichen – Finance und HR – mit.

Du hast Erfahrung im Umgang mit relevanter Buchhaltungs- und HR-Software, idealerweise DATEV und Personio, sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.

Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.

Du hast eine hohe Affinität für Zahlen und gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation.

Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Workation
• Aktive Karriereplanung inkl. kontinuierlicher Weiterbildungen
• Große Auswahl an Benefits wie z.B. ein Jobrad-Leasing, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Lieferandoguthaben, Streamingpakete uvm.
• Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität (Deutschlandticket), Erholungsbeihilfe und Essenszuschüsse
• Kostenloser Zugang zu einer psychologischen Psychotherapeutin
• Attraktive Bezuschussung zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Mentoringprogramm sowie zielgerichteter Relocation-Support (VISA, Behördengänge)

DeineAnsprechpartnerinEbru stehtDirjederzeitzurVerfügung.