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Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber im Landkreis Dahme-Spreewald sucht eine/n Ärztin/Arzt für das Gesundheitsamt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die infektionshygienische Überwachung und die Durchführung von Beratungen sowie Impfungen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen aktiv zur Gesundheit der Bürger bei. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Verkehrsanbindung profitieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für die öffentliche Gesundheit haben und einen Unterschied machen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in KönigsWusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n
Dienststelle: | Gesundheitsamt Sachgebiet Infektionsschutz und Umwelthygiene |
Arbeitsort: | Königs Wusterhausen |
Arbeitszeit: | 39 Stunden/Woche (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich) |
Entgelt: | bis zur EG 15 TVöD bei Vorliegen persönlicher Voraussetzungen sowie zzgl. einer Arbeitsmarktzulage im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten |
Bewerbungsfrist: | Dauerausschreibung |
Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.
Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.