Ärztin / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) – Gynäkologie und Geburtshilfe

Klinikum Bremen-Ost; Bremen; Vor Ort; EUR 63.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Krankenhaus in Bremen sucht einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe. Sie werden die Möglichkeit haben, eine umfassende Weiterbildung zu durchlaufen und sich in einem freundlichen Team zu engagieren. Die Stelle bietet ein Jahresgehalt zwischen 63.400 und 79.300 Euro sowie zusätzliche Benefits wie Kinderbetreuung und Fitnessangebote.

Leistungen

31 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrrad-Leasing

Jobticket

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Sie haben die deutsche Approbation und hohes Interesse bzw. Lernbereitschaft für das Fachgebiet.

Aufgaben

• Versorgen von gynäkologischen und geburtshilflichen Patientinnen auf Station und ambulant.
• Durchführen von Untersuchungen und Einleiten von Behandlungen.
• Beteiligen an Bereitschaftsdiensten.

Kenntnisse

Interesse an Gynäkologie

Lernbereitschaft

Ausbildung

Deutsche Approbation

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe.

Unser Klinikum betreibt im Norden Bremens ein Perinatalzentrum Level 2 und zeichnet sich durch eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre aus. In der Geburtshilfe unterstützen wir uns berufsübergreifend gegenseitig und achten aufeinander. Wir zählen mit rund 2.300 Geburten im Jahr zu den größten Geburtskliniken in Norddeutschland.

Sie wünschen sich die komplette Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe in einem großen Klinikverbund mit vielen Entwicklungschancen? Bewerben Sie sich bei uns im Klinikum Bremen-Nord – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• als Assistenzärztin bzw. Assistenzarzt (m/w/d) versorgen Sie unsere gynäkologischen und geburtshilflichen Patientinnen auf Station und ambulant
• Sie führen Untersuchungen durch und leiten Behandlungen ein
• Sie beteiligen sich an Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil:

• Sie haben die deutsche Approbation und hohes Interesse bzw. Lernbereitschaft für das Fachgebiet

Das bieten wir Ihnen:

• profitieren Sie von einer breitgefächerten Verbund-Weiterbildung mit der Möglichkeit, vier große Krankenhäuser mit verschiedenen Schwerpunkten kennen zu lernen und bei Interesse zu promovieren
• freuen Sie sich auf ein sympathisches Team in einem Haus mit besonderer Atmosphäre und 31 Tage Urlaub/Jahr
• wir helfen bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung beispielsweise mit Kinder-Ferienprogrammen, einer Backup-Kita oder auch mit Unterstützung bei der Vermittlung von Pflegeplätzen
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit in- und externen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass,Fahrrad-Leasing, vergünstigt Einkaufen mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
• für die Dauer der Weiterbildung ein tarifliches Jahresgehalt zwischen rund 63.400,- Euro und 79.300,- Euro nach TV-Ärzte/VKA (E I), eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) und automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Kontakt:

Priv.-Doz. Dr. Marc-Philipp Radosa
Chefarzt
Tel. [phone] - 1540

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.