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Arzthelfer (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) als Aufnahmeangestellter (m/w/d)

Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.

Augsburg

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 26 Tagen

Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Augsburg sucht für den Bereich Erlösmanagement-Patientenservice einen Arzthelfer oder Medizinischen Fachangestellten als Aufnahmeangestellten in Vollzeit. Die Rolle umfasst Aufgaben wie die Erfassung von Patientendaten und die Prüfung von Unterlagen. Das Klinikum bietet eine umfassende Einarbeitung und eine verlässliche Urlaubsplanung sowie viele weitere Benefits, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung
Verlässliche Jahres-Urlaubsplanung
Zusätzliche freie Tage
Betriebliche Altersvorsorge
Yoga-Kurse und Fitnessangebote
Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer oder vergleichbare Ausbildung.
  • Praktische Erfahrung in einer medizinischen Einrichtung.
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst.

Aufgaben

  • Erfassung aller für die Patientenaufnahme erforderlichen Daten.
  • Prüfung der Unterlagen zur ambulanten und stationären Aufnahme.
  • Rechtssicherer Abschluss von Behandlungsverträgen.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer oder Med. Fachangestellten

Tools

Windows
Orbis

Jobbeschreibung

Für den Bereich Erlösmanagement-Patientenservicesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst für 12 Monate befristet, einen Arzthelfer (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) als Aufnahmeangestellten (m/w/d).

Ihre Aufgaben
  • Die Abfrage und Erfassung aller für eine rechtswirksame Patientenaufnahme erforderlichen Daten von Patienten und ggf. Angehörigen
  • Die Prüfung der vorgeschriebenen Unterlagen zur ambulanten und stationären Aufnahme sowie der Versicherungsverhältnisse
  • Rechtssicherer Abschluss von Behandlungsverträgen, Wahlleistungsvereinbarungen etc. inklusive Aufklärung und Information über rechtliche Hintergründe
Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer (m/w/d) oder Med. Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. praktische Erfahrung in einer med. Einrichtung
  • Gute EDV-Kenntnisse (Windows, Orbis)
  • Bereitschaft zur 2-Schicht- und Wochenenddienstleistung
Unser Angebot
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Eine verlässliche Jahres-Urlaubsplanung
  • Feste Dienstfolgen zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • zusätzliche freie Tage im Rahmen des Freizeitausgleichs
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
  • Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
  • Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt

Herr Sven von Engeström
Leiter Patientenservice
0821/400-4781

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 10.08.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

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