Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (w/m/d)

TN Germany; Tübingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Arbeitsmedizin sucht einen Arzt in Weiterbildung für eine spannende Rolle in Tübingen. Sie werden Teil eines hochqualifizierten Teams, das sich der Verbesserung des Gesundheitsmanagements in Unternehmen widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Home-Office bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Zudem erwarten Sie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeit

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der unmittelbaren Patientenversorgung.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen in Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Erfahrung in der Patientenversorgung

Kenntnisse in der Arbeitsmedizin

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

MS Office-Anwendungen

Ausbildung

Medizinstudium

Zusatzqualifikation in Arbeitsmedizin

Jobbeschreibung

Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (w/m/d), Tübingen

Tübingen, Germany

DiePräventic GmbHsucht einenArzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (w/m/d)in Voll- oder Teilzeit im RaumTübingen, Empfingen,Konstanz/Bodensee oder Freiburg.

DiePräventic GmbHist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes.

Dabei ist die Präventic Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden sowohl in unseren Zentren als auch bei unseren Kunden vor Ort

Arbeit im eng vernetzten Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen, Psycholog*Innen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit

Ihre Startvoraussetzungen:

Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung sowie Interesse an einer Weiterbildungsstelle in der Arbeits- oder Betriebsmedizin

Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin sowie Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik wünschenswert

Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil

Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits:

30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld

Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge

Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Interview per Videocall mit unserer Geschäftsführung. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

Sie erreichen Frau Anna Wilhelm – HR Business Partner*In der Arsipa Gruppe – unter [emailprotected]