Arzt/Ärztin oder Pharmazeut/-in (w/m/d) Nutzenbewertung Arzneimittel

Wir suchen für unser Dezernat Ärztliche und veranlasste Leistungen, Abteilung Arzneimittel zum 01.08.2025 befristet bis zum 30.09.2026 eine/n Arzt/Ärztin oder Pharmazeut/-in (w/m/d) für die Nutzenbewertung Arzneimittel als Senior-Referent/-in (w/m/d).

Aufgaben:

• Sie wirken am Verfahren der frühen Nutzenbewertung mit
• Sie vertreten die Interessen der KBV in Gremien der Selbstverwaltung, insbesondere in den Arbeitsgruppen des Unterausschusses Arzneimittel beim Gemeinsamen Bundesausschuss
• Durch Ihre Kenntnisse in der evidenzbasierten Bewertung von Arzneimitteln gestalten Sie aktiv die Arzneimittelversorgung in der gesetzlichen Krankenversicherung mit
• Sie kommunizieren mit Kassenärztlichen Vereinigungen (KVen), Vertragsärztinnen und -ärzten, Berufsverbänden und anderen Beteiligten

Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder Pharmazie oder in einem vergleichbaren Fach, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Public Health)
• Sie bringen Berufserfahrung im ambulanten und/oder klinischen Bereich mit
• Sie verfügen über epidemiologische und statistische Methodenkompetenz, ein breites fundiertes pharmakologisches Wissen sowie über gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse des deutschen Gesundheitswesens
• Sie sind erfahren und sicher in Verhandlungssituationen
• Sie sind bereit, sich in ein hochmotiviertes Team einzubringen und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Vorteile:

• Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld
• Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
• Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
• Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.