Arzt/Ärztin (m/w/d) im Fachgebiet Laboratoriumsmedizin

Universitätsklinikum Würzburg; Würzburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Zentrallabor sucht einen Arzt oder eine Ärztin für Laboratoriumsmedizin. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich in einem systemrelevanten Bereich weiterzuentwickeln. Die Rolle umfasst die Betreuung von Patienten mit Gerinnungsstörungen und die Anwendung modernster Labordiagnostik. Zudem werden zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre geboten. Wenn Sie Engagement und Teamfähigkeit mitbringen und die Ausbildung zum Laborarzt anstreben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Betriebskindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sportangebote für Beschäftigte

Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ä

Zusatzvorsorge (VBL)

Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebssportangebote

Mitarbeiter Angebote

Qualifikationen

• Engagierte Kolleginnen/en mit Teamfähigkeit und Qualitätsorientierung gesucht.
• Erfahrungen in Labordiagnostik oder Innerer Medizin sind willkommen.

Aufgaben

• Betreuung von Patienten mit angeborenen und erworbenen Gerinnungsstörungen.
• Vielfältiges Aufgabengebiet mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Qualitätsorientierung

Dienstleistungsorientierung

Erfahrungen in moderner Labordiagnostik

Innere Medizin

Ausbildung

Ausbildung zum Laborarzt

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Im Zentrallabor mit Gerinnungsambulanz des Universitätsklinikums Würzburg (Leiter: Dr. U. Steigerwald) ist zur Verstärkung unseres Teams zum 01.07.2025 die Stelle eines/einer Arztes/Ärztin im Fachgebiet Laboratoriumsmedizin in Vollzeit, ggf. auch in Teilzeit neu zu besetzen. Das Zentrallabor ist wesentlicher Leistungserbringer innovativer Laboratoriumsdiagnostik am Uniklinikum und wird hierbei unterstützt von modernster Automation und Infrastruktur inklusive klinischer LC-MS und zukunftsweisenden Laborstrukturen und –prozessen.

Wir bieten

Wir bieten neben einer interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem jungen und motivierten Team mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten sowie:

• Betriebskindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote für Beschäftigte (eigenes Gym)
• Arbeiten in einem systemrelevanten Bereich
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ä - je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Alle Leistungen eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst inkl. Zusatzvorsorge (VBL)
• Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel

Ihr Aufgabengebiet

Dem Zentrallabor angeschlossen sind eine Gerinnungs-Spezialambulanz und ein Hämophilie-Zentrum. Es werden überregional Patienten mit sämtlichen angeborenen und erworbenen Gerinnungsstörungen betreut. Entsprechend interessant, umfassend und breit gefächert sind Leistungsspektrum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihr Profil

Wir freuen uns auf Bewerbungen von engagierten Kolleginnen/en, die neben einem hohen Maß an Engagement, Teamfähigkeit, Qualitäts- und Dienstleistungs-orientierung die Ausbildung zum Laborarzt anstreben oder abgeschlossen haben. Erfahrungen in moderner Labordiagnostik, Innerer Medizin oder einem anderen Fachgebiet sind willkommen. Eine umfassende Weiterbildungsermächtigung ist vorhanden. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.

Darauf können Sie sich freuen

• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Betriebssportangebote
• Mitarbeiter Angebote

Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Dr. med. Udo Steigerwald
Leiter Zentrallabor-Gerinnungsambulanz
Tel: [phone]

Bei einem Hochschulabschluss aus einem Nicht-EU-Land wird eine Langfassung der Zeugnisbewertung von der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen benötigt.

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.