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Eine große Medienanstalt in Hamburg sucht eine(n) Art Director*in, um kreative und strategische Designkonzepte zu entwickeln. Sie werden das Designteam leiten und eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Ideale Kandidaten haben umfangreiche Erfahrung in der Art Direction und bringen ein starkes Gespür für visuelle Kommunikation mit. Wir bieten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der NDR - das Beste am Norden. Der NDR ist ein großer Arbeitgeber der Medienbranche und fest in den vier Bundesländern Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Schleswig-Holstein verankert. Als öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt ist der NDR besonders der unabhängigen und sorgfältigen Berichterstattung in seinen Hörfunk-, Fernseh- und Online-Angeboten verpflichtet. Neben vielen weiteren Aufgaben sind bei uns auch die Angebote von Tagesschau, Tagesthemen und tagesschau.de beheimatet.
Wir suchen Dich für unseren Bereich Unternehmenskommunikation als Art Director*in (m/w/d). Befristung: unbefristet. Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche).
Die Abteilung Unternehmenskommunikation sorgt für eine klare, einheitliche und ansprechende Außendarstellung. Unser Designteam gestaltet die visuelle Identität, die unsere Markenwelt optisch erlebbar macht - klar, modern und nutzerorientiert. Wir entwickeln vielfältige Kommunikationsstrategien, die unsere Marken stärken und unsere Botschaften zielgerichtet vermitteln. Dabei arbeitet das Team eng mit verschiedenen Abteilungen des NDR zusammen, um interne und externe Kommunikationsmaßnahmen optimal abzustimmen. Als Teil der Abteilung erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Deine gestalterischen Fähigkeiten und Dein Sinn für visuelle Kommunikation gefragt sind. Kreativität, Teamgeist und ein Gespür für aktuelle Trends sind in unserem dynamischen Umfeld besonders willkommen.
Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können - unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.
Solltest Du im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen - z. B. aufgrund einer Behinderung - lass uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt. Die ausgeschriebene Position befindet sich in einer Berufsgruppe, in der Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.