Ihre Aufgaben
- Direkte Steuerung und potentialorientierte Entwicklung von Distributionspartnern, Länder- & Regionsaccounts in vornehmlich Osteuropa
- Verhandlung und Umsetzung von Vertriebsvereinbarungen, Preisstrukturen und Konditionen
- Erreichung von Umsatzzielen, Marktanteilen und Profitabilitätskennzahlen
- Erarbeitung und Umsetzung von Account-Plänen in enger Zusammenarbeit mit dem International Marketing
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Durchsetzung von Margen- und Umsatzzielen bei Partnern
- Identifikation und Bewertung von neuen Marktchancen, Vertriebspartnern und Markteintrittsstrategien
- Monitoring von Markttrends und regulatorischen Änderungen, um proaktiv Strategien anzupassen
- Entwicklung von langfristigen Wachstumsplänen mit Distributoren, inklusive Meilensteinen und KPI-Tracking
- Abstimmung mit Regulatory Affairs, um Produktzulassungen und Compliance sicherzustellen
Ausbildung
Ihre Stärken - Unsere Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Retail
Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im (internationalen) Vertrieb oder Business Development in der OTC-Branche oder bei einem Markenartikler
Fachliche Kompetenzen
- Sehr gute BWL-Kenntnisse
- Herausragende analytische Fähigkeiten
- Tiefgehendes Verständnis für Markteintrittsstrategien, Pricing-Modelle und Marktanalysen
- Erfahrung mit komplexen Multi-Channel-Strategien (z.B. Apotheken, Retail, eCommerce)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Russischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebskennzahlen und Reportingstrukturen
Methodische Kompetenzen
- Verhandlungsführung & Deal Management
- Daten- und kennzahlenbasierte Steuerung
- Projekt- & Prozessmanagement
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Strategische Vertriebsplanung & Business Development
- Durchsetzungsvermögen
- Exzellente Präsentationsfähigkeiten
Soziale Kompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Beziehungsmanagement
- Konfliktfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Kundenorientierung
- Diplomatisches Geschick
Persönliche Kompetenzen
- Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Growth Mindset
- Selbstständigkeit und Zielorientierung
- Lösungsorientiertes Denken
- Unternehmerisches Denken & Handeln
- Hohe Problemlösungskompetenz und Anpassungsfähigkeit
- Strategisches Denkvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein