Area Sales Manager (m/w/d)

TN Germany; Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Beratungsunternehmen sucht einen Area Sales Manager, der die Chance hat, aktiv an der Erfolgsgeschichte des Unternehmens mitzuwirken. In dieser Rolle wirst du direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg deiner Kunden haben, indem du sie im Recruiting unterstützt und loyale Beziehungen aufbaust. Du wirst in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Gehaltspaket, das dich motiviert, deine Karriere voranzutreiben. Wenn du eine Leidenschaft für Sales hast und etwas bewegen möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Karrierewege mit erstklassigen Trainings

Diversity & Inclusion Initiativen

Unterstützung für Elternzeitrückkehrer

Qualifikationen

• Erste Vertriebserfahrung im B2B Umfeld ist ideal.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung der Kunden im Recruiting-Prozess.
• Aufbau loyaler Geschäftsbeziehungen zu Kunden.
• Beratung der Kunden zu Recruiting-Strategien.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Lösungsorientierung

Teamgeist

Motivation

Begeisterung für Sales

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Area Sales Manager:in (m/w/d), die/der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Deine Aufgaben

1. Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
2. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnungen im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
3. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
4. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
5. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Dein Profil

• Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
• Du hast erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld.
• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
• Lösungsorientierung bestimmt Deine gesamte Arbeitsweise. Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
• Teamgeist ist für Dich selbstverständlich, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Unsere Leistungen

Bei Page stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Das Unternehmen wurde mehrfach als Top Employer ausgezeichnet und zählt laut BRIGITTE-Studie zu den „besten Unternehmen für Frauen“.

• Flexibles Arbeiten (z.B. Home-Office, Mobile Working)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonders für Elternzeitrückkehrer
• Diversity & Inclusion mit Fokusgruppen und Netzwerken wie Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page
• Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
• Urlaubsregelungen nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche „Wellbeing