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Area Sales Manager für pharmazeutische Maschinen (m/w/d)

Hays

Frankfurt

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Sales & Marketing sucht einen Vertriebsmitarbeiter, der bestehende Kundenbeziehungen pflegt und neue Kunden gewinnt. Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und technisches Interesse mit. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Dienstwagen.

Leistungen

Dienstwagenregelung
Unbefristete Anstellung
Flache Hierarchien
Fachliche Einarbeitung
Freiraum zur Entwicklung

Qualifikationen

  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich pharmazeutischer Geräte oder Medizintechnik.
  • Technisches Grundverständnis und Interesse an komplexen Anlagen.

Aufgaben

  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
  • Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden.
  • Begleitung langfristiger Projekte von der Bedarfsermittlung bis zur Auslieferung.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb

Jobbeschreibung

Aufgaben
  1. Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Entwicklungspotenzial
  2. Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden
  3. Bedarfsermittlung für komplexe Maschinen und Anlagen
  4. Betreuung von Kunden wie Pharmaunternehmen, Labore, Krankenhäuser, Universitäten
  5. Begleitung langfristiger Projekte mit Zyklen von bis zu 1,5 Jahren – von der ersten Bedarfsermittlung bis zur Auslieferung
Qualifikationen
  1. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich pharmazeutischer Geräte, Medizintechnik oder Labortechnik
  2. Technisches Grundverständnis und Interesse an komplexen Anlagen
  3. Repräsentatives Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  4. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
  1. Dienstwagenregelung
  2. Unbefristete Anstellung
  3. Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
  4. Fachliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – kein starres Onboarding
  5. Freiraum zur Entwicklung Ihres eigenen Vertriebsstils

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