Area Sales Manager - Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Retail NIEDERSACHSEN

ISM GmbH; Deutschland; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Vertrieb sucht einen Area Sales Manager (m/w/d) für Niedersachsen. In dieser Rolle beraten und akquirieren Sie Kunden, planen selbstständig Ihre Touren und setzen Vertriebsstrategien um. Eine fundierte kaufmännische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung sind erforderlich. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitararbeitergutscheinprogramm

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Außendienst und Branchenkenntnis im stationären Handel.
• Engagement und Eigeninitiative sind gewünscht.
• Bereitschaft zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung unserer Retail-Vertriebspartner.
• Eigenständige Neukundenakquisition.
• Durchführung von Schulungen und Bindungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Führerschein Kl. 3/B

Gute MS-Office Kenntnisse

Englisch Grundkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Fundierte kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie sind ein Verkaufstalent mit Leidenschaft für den Außendienst?

Sie möchten unsere Produkte aktiv im Fach- und Einzelhandel platzieren und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen für das Vertriebsgebiet "Retail" in NIEDERSACHSEN (**PLZ 21, 26–28, 49) einen ambitionierten Area Sales Manager (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• kompetente Beratung und Betreuung unserer Retail-Vertriebspartner
• eigenständige Neukundenakquisition
• Durchführung von Artikelvorstellungen, Kundenschulungen und Kundenbindungsmaßnahmen
• Umsetzung und Abschluss von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
• kontinuierliche und systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• unterstützende Tätigkeiten bei Messeauftritten
• eigenverantwortliche Tourenplanung (ca. 80% Reisezeit)
• wöchentliches Berichtswesen aus dem Mobile Office

Qualifikation

Was Sie mitbringen sollten:

• eine fundierte kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Außendienst und Branchenkenntnis im stationären Handel bzw. Arbeitsschutz
• Führerschein Kl. 3 bzw. B
• Wohnort/Mobile Office im Reisegebiet (PLZ 21, 26-28, 49)
• Erfolgswillen, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Reise- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Organisations- und Verhandlungsstärke
• gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen
• gute Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Engagement und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Benefits

Freuen Sie sich auf:

• interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen auszuleben und umzusetzen
• Raum für Flexibilität und Verantwortung
• hervorragende Perspektiven in einer international wachsenden Unternehmensgruppe
• flexible Arbeitszeiten in einem zertifizierten familienfreundlichen Unternehmen
• moderne Arbeitsplätze und eine gute IT-Infrastruktur
• ein attraktives Vergütungspaket inklusive Fixum und leistungsgerechter Provisionsregelung, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Benefits, wie z.B. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Verpflegungszuschüsse, Mitarbeitergutscheinprogramm, Bikeleasing, Corporate Benefits u.v.m.
• ein familiäres Betriebsklima mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen
• gemeinsame Aktivitäten, wie z.B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste

Unsere Werte:

Wir leben Diversität und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität und Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder Alter.

Wir schätzen und akzeptieren jeden Menschen und verpflichten uns, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede*r seine Identität ausleben kann.

In unserem Leitbild finden Sie weiterführende Informationen zu unseren Werten.

Interessiert?

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