Area Sales Manager Food and Beverage West (m/w/d)

ProMinent Group; Deutschland; À distance; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Sicherer Arbeitsplatz

Top-Innovator-Auszeichnung

30 Tage Urlaub

Jobrad

Onboarding-Programm

Résumé du poste

ProMinent Deutschland GmbH sucht einen Area Sales Manager Food and Beverage West (m/w/d). Sie tragen die Umsatzverantwortung in Ihrem Vertriebsgebiet, akquirieren Neukunden und entwickeln Bestandskunden weiter.

Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen, setzen Vertriebsstrategien um und arbeiten eng mit dem Marketing zusammen. Homeoffice im Vertriebsgebiet West-Deutschland wird geboten.

Qualifications

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium.
• Sie verfügen über Vertriebserfahrung im Investitionsgüter- oder beratungsintensiven Produkten.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert.

Responsabilités

• Vertriebsverantwortung im West-Gebiet und Umsatzverantwortung.
• Kundenakquise und -entwicklung bei Brauereien, Molkereien und Lebensmittelherstellern.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Repräsentanz auf Messen und Tagungen.

Connaissances

Kundenakquise

Vertriebsverantwortung

Netzwerken

Kundenentwicklung

Reisebereitschaft

Verkäuferisches Auftreten

Netzwerkaufbau

Formation

Technische Ausbildung

Studium

Outils

CRM C4C

Description du poste

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere mehr als 3.100 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Für die ProMinent Deutschland GmbH suchen wir einen Area Sales Manager Food and Beverage West (m/w/d).

Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?

• Vertriebsverantwortung: Sie sind der erste Ansprechpartner in Ihrem Vertriebsgebiet und tragen die Umsatzverantwortung.
• Kundenakquise und -entwicklung: Sie akquirieren Neukunden und entwickeln Bestandskunden weiter. Bei unseren Kunden handelt es sich um Brauereien, Molkereien und Lebensmittelhersteller.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie erkennen Markttrends und führen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch.
• Unternehmensrepräsentanz: Sie repräsentieren ProMinent auf Messen und Tagungen und stellen dort unsere Produkte und Lösungen vor.
• Strategieumsetzung: Sie setzen die Vertriebsstrategie gemeinsam mit dem Vertriebsteam um.
• Aktivitätsplanung: Sie planen Ihre Vertriebsaktivitäten und dokumentieren diese mit Hilfe eines CRM Tools (C4C).
• Aufbau und Pflege von Netzwerken: Sie entwickeln ein starkes Netzwerk.
• Kampagnenentwicklung: Sie entwickeln in Absprache mit der Marketingabteilung Kampagnen und setzen diese um.
• Direkte Berichtslinie: Sie berichten direkt an den Sales Manager F&B.

Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten!

• Akademischer Hintergrund und Berufserfahrung: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium und bereits erste Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern oder beratungsintensiven Produkten.
• Wohnort und Vertriebsregion: Sie haben Ihren Wohnort mit Homeoffice im Vertriebsgebiet West-Deutschland.
• Persönliches Auftreten: Sie zeichnen sich durch ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten aus.
• Vertriebspersönlichkeit: Sie haben Freude am Netzwerken, Beraten und Verkaufen.
• Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert.
• Kommunikationsstärke und Erfolgswille: Sie haben Interesse an Menschen und am Erfolg.
• Reisebereitschaft und Flexibilität: Sie sind flexibel und lieben es, unterwegs zu sein.

Was wir Ihnen bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
• Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
• Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
• Den Rückhalt einer starken Marke

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