Area Sales Manager DACH (m/w/d)

Altios International; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen AREA SALES MANAGER für die DACH-Region. Diese spannende Rolle umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsentwicklungsplänen sowie die Akquise neuer Kunden in einem dynamischen Markt. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Verpackungsindustrie bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für die Pharma- und Lebensmittelbranche. Sie werden Teil eines internationalen Teams, das Ihnen Raum für eigene Ideen und eine unbefristete Vollzeitstelle bietet. Wenn Sie eine proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit sind, die gerne Verantwortung übernimmt, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Firmenwagen

Firmentelefon

Firmenlaptop

Verantwortung als Filialleiter

Qualifikationen

• 5-10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Pharma- oder Industriebranche.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung eines Geschäftsentwicklungsplans für die DACH-Region.
• Akquise neuer Kunden und Abschluss von Verträgen.
• Analyse von Markttrends zur optimalen Positionierung.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Marktanalyse

Kundenakquise

Verhandlungsgeschick

Unternehmerisches Denken

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Fließende Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein französisches Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung innovativer Verpackungslösungen für den temperaturgeführten Transport spezialisiert hat. Mit seiner 30-jährigen Erfahrung hat es sich als einer der führenden europäischen Hersteller von Isolierverpackungen etabliert und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Pharma- und Lebensmittelindustrie.

Im Rahmen ihrer internationalen Entwicklung möchte die Firma ihr Team verstärken und sucht ab sofort eine/n...

AREA SALES MANAGER DACH (M/W/D)

Ihre Aufgaben und Ziele:

In Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsleitung sind Sie verantwortlich für:

• Die Entwicklung und Umsetzung eines Geschäftsentwicklungsplans für Deutschland, der schrittweise auf die gesamte DACH-Region ausgeweitet werden soll.
• Die Akquise neuer Kunden in dem Gebiet durch regelmäßige Besuche und den Aufbau eines Kundenportfolios den jeweiligen Geschäftsfeldern.
• Die Verhandlung und der Abschluss von Verträgen und Handelsabkommen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
• Als Schnittstellenperson zwischen dem Kunden und der Entwicklungsabteilung fungieren, um neue Produkte anzupassen oder zu entwickeln, die den Bedürfnissen des Kunden entsprechen.
• Die Analyse von Markttrends (Benchmark, Wettbewerbsbeobachtung) und die Anpassung der Strategie, um eine optimale Positionierung des Unternehmens und seiner Lösungen auf dem Markt zu gewährleisten.
• Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen.
• Regelmäßige und strukturierte Erstellung von Tätigkeitsberichten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über 5 bis 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Produkten in einem ähnlichen Markt, idealerweise in der Pharma- oder Industriebranche.
• Sie sind in der Lage, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, zu strukturieren und zu konkretisieren.
• Sie verstehen schnell die technischen Aspekte von Produkten, Marktsegmenten und Kundenerwartungen.
• Sie zeigen Unternehmergeist und haben echtes Interesse daran, das Unternehmen zu repräsentieren und seine Aktivitäten auszubauen.
• Sie sind engagiert, neugierig, hartnäckig und gründlich.
• Sie verfolgen einen proaktiven, lösungsorientierten Ansatz und ergreifen die Initiative.
• Sie verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zuhören, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
• Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Management mit.
• Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Französisch wäre ein Plus.

Worauf Sie sich freuen dürfen:

• Mittelfristig Übernahme von Verantwortung als Filialleiter (Zeithorizont: 2 bis 3 Jahre).
• Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsalltags
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Unterstützung durch das französische Team.
• Vertrauen in die Entscheidungsfindung und das Management.
• Teil eines familiengeführten Unternehmens mit starken Werten zu sein.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle.
• Eine attraktive Vergütung, ein Firmentelefon und -laptop, ein Firmenwagen.