Area Sales Manager Chiemgau (m/w/d) - REF84674H

Continental; Traunstein; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Mobilitätsbereich sucht einen Area Sales Manager für die Region Chiemgau. In dieser Rolle sind Sie für die Akquisition und Betreuung von Großkunden verantwortlich und führen technische Überprüfungen durch. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste Außendiensterfahrung. Attraktive Vorteile umfassen flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Sabbatical-Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage pro Jahr

Urlaubsgeld/Jahresleistungen

Qualifikationen

• Erste Außendiensterfahrung erwünscht.
• Detaillierte Branchenkenntnisse wünschenswert.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Akquisition und Betreuung von Großkunden im Vertriebsgebiet.
• Durchführung und Auswertung von Fleetchecks.
• Marktpreismonitoring zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Angebote.

Kenntnisse

Kunden- und serviceorientiertes Verhalten

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Strukturierte und organisatorische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Area Sales Manager Chiemgau (m/w/d) - REF84674H, Traunstein

Continental

Traunstein, Germany

Stellenbeschreibung

• Kontinuierliche Akquisition und Betreuung von Großkunden im gesamten Vertriebsgebiet, einschließlich Endverbrauchern, Filialunternehmen, Konzernzentralen und Tochtergesellschaften. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Vermarktung von Konzernprodukten.
• Durchführung und Auswertung von Fleetchecks sowie technische Betreuung der Kundenflotten in enger Abstimmung mit Continental.
• Regelmäßiges Marktpreismonitoring gemeinsam mit Continental zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Angebote.
• Kontrolle von Planungswerten, Deckungsbeiträgen und Umsatzentwicklungen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
• Verantwortung für die Einhaltung von Kreditlimits sowie das Forderungsmanagement im zugewiesenen Kundenbereich.
• Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Regionen und Zentralabteilungen durch kontinuierlichen Informationsaustausch.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erste Außendiensterfahrung erwünscht
• Detaillierte Branchenkenntnisse wünschenswert
• Kunden- und serviceorientiertes Verhalten
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten beim Kunden
• Unternehmerisches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Grundlegende EDV-Kenntnisse und Affinität für vielfältige EDV-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Bei uns erwartet Sie:

• EinmodernerArbeitsplatz in der neuen Continental Unternehmenszentrale
• FlexibleArbeitszeiten
• Die Option des grenzüberschreitenden Arbeitens
• Sabbatical-Möglichkeiten
• Möglichkeiten der betrieblichenAltersvorsorge
• 30 Urlaubstagepro Jahr
• Urlaubsgeld/Jahresleistungen

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeitsind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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